Inżynier Robót Sanitarnych
Miejsce pracy: Koszalin
Twój zakres obowiązków
- nadzorowanie prawidłowego i terminowego realizowania kontraktów / danych odcinków instalacji
- udział w naradach budowlanych i koordynowanie prac z innymi branżami
- prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami oraz podwykonawcami i dostawcami
- prowadzenie ewidencji pracy podległych pracowników
- realizowanie prac zgodnie z harmonogramem prac
- realizowanie zamówień
- przygotowanie przedmiaru robót
- prowadzenie dokumentacji budowy
- przekazanie robót Inwestorowi
- sporządzanie dokumentacji powykonawczej
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie nauki- znajomość zagadnień z zakresu instalacji wentylacji, klimatyzacji i instalacji sanitarnych
- znajomość programów AutoCAD i pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
- dyspozycyjność
- umiejętność pracy w zespole
- dobra organizacja pracy, samodzielność
Mile widziane
- roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w wykonawczej firmie instalacyjnej
To oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej i renomowanej firmie
- możliwość zdobycia szerokiej wiedzy branżowej
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- niezbędne narzędzia pracy
- benefity pozapłacowe: opieka medyczna; karta Multisport; ubezpieczenie grupowe
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
DAAS POLSKA
Firma DAAS Polska specjalizuje się w kompleksowym wykonawstwie wewnętrznych instalacji sanitarnych i mechanicznych w obiektach handlowych, przemysłowych, mieszkaniowych, użyteczności publicznej i innych.
Nasi pracownicy są największym atutem firmy. Są to wysokiej klasy specjaliści, posiadający znajomość rynku, najnowszych zagadnień i panujących trendów technicznych. To właśnie ich pasja, doświadczenie i zaangażowanie budują prawdziwą siłę naszej spółki. Sprawna realizacja pełnego zakresu prac możliwa jest dzięki rozbudowanej strukturze firmy, w której skład wchodzą między innymi działy: projektowy, ofertowy, realizacji, zamówień i serwisu.
KLAUZULA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
DO UMIESZCZENIA W CV
Szanowny kandydacie w związku z obowiązkiem przestrzegania zasad ochrony danych osobowych prosimy o umieszczenia w przesyłanym do nas CV następującego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez DAAS POLSKA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku (80-330) przy ul. Spacerowej 49 moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej dla celów realizacji obecnego procesu rekrutacji”.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez DAAS POLSKA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdańsku (80-330) przy ul. Spacerowej 49 moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych oraz podczas ewentualnej rozmowy rekrutacyjnej dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych DAAS POLSKA Sp. z o.o. Sp. k.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem ochronadanych@daas.pl
KLAUZULA DOTYCZĄCA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
W OGŁOSZENIACH O PRACĘ
Klauzula obowiązku informacyjnego.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako : RODO ) informuję, że: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest DAAS POLSKA Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdańsku (80-330) przy ul. Spacerowej 49
We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora., można się kontaktować korespondencyjne lub mailowo pod adresem e-mail ochronadanych@daas.pl z dopiskiem "Ochrona Danych".
Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z ;
a/ przeprowadzeniem procesu rekrutacji – podstawą prawną są przepisy Kodeksu Pracy oraz zgoda – w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie przepisów Kodeksu Pracy,
b/przeprowadzeniem przyszłych procesów rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody przez Pana/Panią .
Obowiązkowe podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w Kodeksie Pracy, niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji . Fakt niepodania ww. danych skutkuje brakiem możliwości udziału Pana/Pani w procesie rekrutacji.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, a także – w przypadkach przewidzianych przepisami RODO - usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do ich przenoszenia oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna iż przetwarzanie danych osobowych jej dotyczących narusza przepisy prawa ochrony danych osobowych (w szczególności RODO).
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Dane nie będą przekazywane przez Administratora odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.
W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody– Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania ich od Administratora, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, które można następnie przesłać innemu administratorowi danych. Uprawnienie do przenoszenia danych nie dotyczy danych, które stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.
