Informacje o stanowisku

Aktualnie dla naszego Klienta oferującego usługi w zakresie rozwoju i produkcji zabezpieczeń, produkcji szaf elektroenergetycznych oraz nowoczesnych rozwiązań systemowych dla energetyki i przemysłu, poszukujemy osób na stanowisko:Obowiązki na stanowisku pracy:

• zapewnienie efektywności produkcji poprzez stosowanie zasad Schneider Performance System,
• projektowanie procesów produkcyjnych,
• optymalizacja procesów z punktu widzenia bezpieczeństwa, jakości, czasu dostawy, produktywności,
• wdrażanie nowych produktów,
• analiza ryzyka w procesach produkcyjnych i tworzenie planów zmniejszających to ryzyko,
• tworzenie dokumentacji procesowej (instrukcje, procedury itd.),
• współpraca z innymi zespołami w celu realizacji wymagań jakościowych, wprowadzania usprawnień i rozwiązywania problemów produkcyjnych.

• wykształcenie techniczne,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (praktyczna wiedza z zakresu procesu produkcji lub montażu urządzeń),
• wiedza praktyczna z zakresu Lean Manufacturing oraz znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji,
• znajomość systemów, procesów i narzędzi jakościowych,
• umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę z innymi działami,
• inicjatywa oraz proaktywne podejście do zadań,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• gotowość do pogłębiania i zdobywania nowych kompetencji,
• komunikatywność, umiejętność przekazywania wiedzy innym pracownikom,
• wysoka kultura osobista i motywacja do pracy,
• znajomość języka angielskiego.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą naszego Klienta,
• ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku,
• rozwój - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
• szkolenia onboardingowe, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• szeroki wybór benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
• dodatkowe urlopy rodzinne - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
• możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
• różnorodny zespół - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
• dostęp do platformy szkoleniowej - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
• docenienie - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
• program poleceń pracowniczych - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
• brak formalnego dress codeu - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.

Świebodzice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach