Twoje codzienne wyzwania

• Opracowujesz projekty systemów fotowoltaicznych, od koncepcji po realizację.
• Organizujesz i nadzorujesz procesy projektowe, zapewniając ich zgodność z harmonogramem.
• Przygotowujesz i zatwierdzasz szczegółowe projekty techniczne.
• Monitorujesz postępy projektów, tworząc cotygodniowe raporty statusu.
• Udzielasz wsparcia technicznego zespołom projektowym i wykonawczym.
• Proponujesz usprawnienia procesów, wdrażając najlepsze praktyki w jednostce biznesowej.
• Dbasz o przestrzeganie zasad Systemu Zarządzania Jakością (SGI) oraz promujesz kulturę organizacyjną nastawioną na doskonałość.
• Współpracujesz z wewnętrznymi działami i partnerami zewnętrznymi, wspierając strategię ciągłego doskonalenia.

Twój profil i umiejętności

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu systemów fotowoltaicznych.
• Masz udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Ukończyłeś/aś studia magisterskie na kierunku elektrotechnika lub pokrewnym.
• Znasz oprogramowanie do projektowania fotowoltaicznego (np. PVSol) oraz biegle posługujesz się programem AutoCAD (warunek konieczny).
• Posiadasz uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej (sieci, instalacje i urządzenia elektryczne/elektroenergetyczne).
• Wyróżniasz się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi i zarządzania czasem.
• Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim na poziomie profesjonalnym (B2/C1).
• Biegle posługujesz się pakietem MS Office.
• Jesteś skrupulatny/a, analityczny/a i potrafisz pracować w dynamicznym środowisku.
• Umiesz analizować dokumentację zgodnie z przepisami prawa oraz koordynować dane projektowe.
• Budujesz efektywne relacje międzydziałowe, wspierając współpracę zespołową.

Co zyskujesz, dołączając do nas

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.
• Szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w innowacyjnych projektach OZE o znaczeniu globalnym.
• Ubezpieczenie zdrowotne (Health Insurance) - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).
• Platformę do nauki i rozwoju (Learning & Development Platform) - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np.compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.
• Platformę do samodzielnej nauki angielskiego EF (EF Self-learning English Platform) - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.
• Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery, wnioskowany podczas oceny wydajności.
• Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin, z personalizowaną wiadomością od firmy.
• Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.
• Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku (do 12 lat) w pierwszym tygodniu szkoły (1 poranek lub popołudnie na dziecko).
• Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.
• Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.