Inżynier Produkcji

87_30344

Obowiązki

• tworzenie list materiałowych (BOM) na podstawie dokumentacji elektrycznej oraz dobór komponentów zgodnych z wymaganiami projektowymi,
• kalkulacja kosztów i przygotowanie ofert dotyczących montażu szaf sterowniczych oraz produkcji wiązek kablowych,
• opracowywanie procesu technologicznego produkcji na podstawie schematów instalacji elektrycznych,
• tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej projektów, 
  
  kompleksowa odpowiedzialność za przygotowanie dokumentacji konstrukcyjnej i materiałowej dla nowych produktów kierowanych do produkcji seryjnej,
• bliska współpraca z zespołami: produkcyjnym, jakości, przygotowania produkcji i ofertowania w celu zapewnienia spójności realizowanych projektów,
• techniczny nadzór nad procesem montażu wiązek elektrycznych i szaf sterujących,
• codzienny kontakt z klientem w zakresie uzgodnień technicznych oraz doprecyzowania wymagań projektowych,
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień mających na celu zwiększenie efektywności procesów produkcyjnych.

Wymagania

• wykształcenie techniczne wyższe (elektryka, automatyka, mechatronika) lub średnie techniczne - preferowane elektrotechniczne,
• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym profilu,
  
  praktyczna znajomość systemów automatyki przemysłowej, sterowania oraz technik pomiarów elektrycznych,
• umiejętność czytania i aktualizowania dokumentacji technicznej,
  
  mile widziana znajomość projektowania instalacji niskonapięciowych,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z klientem,
• dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel,
• doświadczenie w realizacji i współpracy przy projektach technicznych,
  
  umiejętność efektywnego zarządzania czasem i organizacji pracy własnej,
• samodzielność, inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji,
  
  elastyczne podejście do zadań i otwartość na zmiany.

Oferujemy

• prywatna opieka zdrowotna dla pracowników,
• świadczenia z funduszu socjalnego (m.in. upominki świąteczne dla dzieci oraz dodatki pieniężne z okazji świąt),
• opcja przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• możliwość angażowania się w aktywności sportowe i wydarzenia rekreacyjne,
• spotkania integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.

Źródło: Arche Consulting/Praca