specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)

• Tworzenie i wdrażanie programów pick & place
• Optymalizacja procesów produkcyjnych
• Kalibracja i utrzymanie urządzeń kontrolnych
• Tworzenie programów inspekcji pasty lutowniczej, analiza wyników i wdrażanie działań korygujących
• Monitorowanie działań korygujących
• Tworzenie dokumentacji technicznej
• Współpraca z innymi działami (m.in. działem Nowych Uruchomień, R&D, produkcji)

Nasze wymagania

• Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku inżynierskim związanym z procesem SMT
• Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka i robotyka, elektronika, mechatronika lub pokrewne)
• Umiejętność tworzenia i optymalizacji programów pick&place
• Umiejętność kalibracji i diagnostyki systemów wizyjnych
• Doświadczenie w analizie danych SPI
• Wiedza z zakresu procesu lutowania reflow
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację (min. B1)
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Realny wpływ na proces

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• stołówka pracownicza z dofinansowaniem posiłków
• premia roczna
• dostęp do platformy językowej

Etapy rekrutacji

• Wywiad wstępny (rozmowa telefoniczna)
• Spotkanie rekrutacyjne (wywiad techniczny)

Dlaczego rekrutujemy?

• Poszukujemy nowych talentów, ponieważ nasza firma dynamicznie się rozwija i mamy pomysły na nowe produkty. Żeby móc je wdrażać, stale powiększamy infrastrukturę i zatrudnienie. Mamy już powierzchnię 5 boisk piłkarskich! Niedawno otworzyliśmy kolejną halę produkcyjną dedykowaną właśnie procesowi SMT, stąd poszukujemy osób, które wesprą nas w codziennych zadaniach. Jeśli pasjonują Cię nowe technologie i szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać się w obszarze automatyki przemysłowej, zapraszamy do aplikowania. Jesteśmy zespołem zjednoczonym przez pasję. W atmosferze wzajemnego szacunku i współpracy dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.
• Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym: do stworzenia rozwiązań automatyki przemysłowej o unikalnej jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Tak powstała firma ifm w październiku 1969 roku.
• Obecnie ifm ecolink w Opolu zatrudnia ponad 800 osób, w tym 80 inżynierów w dziale Badań i Rozwoju. Rozwijamy kolejne projekty dlatego poszukujemy nowych talentów, które wesprą nas dalszych działań.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".