Informacje o stanowisku

PODFUNKCJA: DZIAŁ PRODUKCJI - Inżynieria Produkcji

DATA: 01 września 2015

Wspieranie działów produkcyjnych w zakresie dostarczanych danych dotyczących strat, wspieranie projektów fabrycznych, rozwój kultury Ciągłego Doskonalenia.

Współpracuje z wieloma obszarami celem zmniejszenia straty finansowej, oraz wspiera w działaniach związanymi z redukcją strat w obrębie produkcji.

Fabryka z produkcją 34+ mld sztuk papierosów rocznie,750+ zatrudnionych pracowników

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

• Szerzenie kultury eliminacji strat w fabryce
• Dostarczanie i analiza wyników z przebiegu procesów produkcyjnych
• Przygotowanie miesięcznego Dashboardu produkcyjnego związanego ze stratami w obszarze produkcji
• Wspieranie produkcji w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów.
• Inicjowanie, wpieranie, prowadzenie projektów fabrycznych mających na celu poprawę wyników produkcyjnych, w tym WMS i LEAF.
• Wspieranie w codziennej pracy Inżynierów i Kierowników Minifabryk celem zmniejszenia strat i podnoszenia jakości i wydajności maszyn.
• Koordynuje i wspiera działania waste championów we wdrażaniu rozwiązań mających na celu usprawnienie produkcji i eliminację strat.
• Koordynuje reaplikację rozwiązań i usprawnień związanych z eliminacją strat na pozostałe obszary.
• Jest łącznikiem pomiędzy SMD a pozostałymi działami wspierającymi produkcję w zakresie eliminacji strat

Pracownik danej komórki organizacyjnej zobowiązany jest do:

• Przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych obowiązujących na terenie BAT Polska SA
• Stosowania się do przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz udziału w wymaganym egzaminie sprawdzającym (zaliczenie z pozytywnym wynikiem),
• wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowania się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,
• dbania o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,
• stosowania środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,
• Poddania się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich,
• Niezwłocznego zawiadomienia przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzeżenia współpracowników, a także innych osób znajdujących się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,
• Współdziałania z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska.
• Przestrzegania zasad właściwej segregacji odpadów w miejscu pracy
• Wdrażania działań redukujących ilość wytwarzanych odpadów w swoim obszarze odpowiedzialności
• Kontekst/otoczenie

Środowisko produkcyjne, dynamicznie zmieniające się. Nowe procesy, standardy usprawniające produkcję. Zorientowanie na klientów wewnętrznych.

II. Wiedza, umiejętności i doświadczenie

• Minimum 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku.
• Wyższe wykształcenie, preferowane techniczne
• Podstawowe umiejętności prowadzenia projektów
• Umiejętność rozwiązywania problemów przy użyciu metodologii UPS
• Rozumienie statystycznej kontroli procesu
• Dobra znajomość pakietu Office (w tym Excel),
• Rozwinięte umiejętności komunikacji i prezentacji
• Umiejętność zarzadzania pracą i kierowania zespołem sobie nie podległym służbowo
• Znajomość języka angielskiego: 2 poziom w skali Linguaramy.

III. Wskaźniki efektywności

• Wskaźniki bonusowe KPI
• Poprawa wyników produkcyjnych
• Jakość raportów
• Dostarczanie raportów na czas

IV. Relacje/Kontakty służbowe

Wewnętrzne: Działy produkcyjne, Inżymiering, Quality, IT, BHP, Finanse.

Zewnętrzne: Dostawcy materiałów, urządzeń.

Augustów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach