Dla naszego klienta, lidera w branży motoryzacyjnej, poszukujemy osób na stanowisko:

Inżynier Procesu

Zakres Twoich obowiązków:

• nadzór nad procesami produkcji (spawanie, zgrzewanie, montaż)
• organizowanie i nadzorowanie całości procesu wdrożeniowego produktu,
• opracowanie, aktualizowanie i wprowadzanie dokumentacji technologicznej
• przygotowanie BOM, obliczanie wielkości zużycia, analiza przyczyn niezgodności
• wsparcie w zakresie przepływu materiałów na obszarze produkcji, definiowanie buforów stanowiskowych, dobór i wsparcie systemu zasilania materiałowego (sekwencja, kanban, 2-bin, supermarkety)
• szkolenie pracowników w zakresie technologii produkcji, przestrzegania zasad pracy i parametrów procesów, prawidłowości obsługi maszyn, urządzeń i instalacji oraz przestrzegania BHP
• kwalifikowanie nowych produktów, maszyn i urządzeń
• współpraca z innymi działami oraz zespołami projektowymi w celu wprowadzania usprawnień i rozwiązywania problemów produkcyjnych oraz jakościowych
• monitorowanie i analizowanie wskaźników produkcyjnych, analizy kosztów i strat
• mapowanie procesów, analizy ograniczeń, poszukiwanie usprawnień, zwiększanie produktywności (OEE, wąskie gardła, audyty stanowiskowe)
• rozwiązywanie problemów technicznych i jakościowych, analizy przyczyn źródłowych
• przygotowanie stanowisk pracy, narzędzi, instrukcji stanowiskowych
• wsparcie utrzymania ruchu, pomoc w definiowaniu przeglądów oraz ich koncepcji, aktualizowanie systemów i procesów

Czego oczekujemy od Ciebie:

• 2 lata doświadczenia jako Inżynier Procesu (atutem będzie doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej z branży motoryzacyjnej)
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane z zakresu spawania lub kompozytów)
• znajomość technologii spawania
• dobra znajomość języka angielskiego
• osoba otwarta i komunikatywna, dobrze odnajdująca się w pracy zespołowej
• bardzo dobra organizacja pracy, umiejętnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów
• gotowość do podróży, również zagranicznych (ok. 2 rocznie)

Oferta pracodawcy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku i dobrej atmosferze
• stała praca w oparciu o bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• prywatna opieka medyczna
• kafeteryjny program pracowniczy
• świadczenia socjalne i ubezpieczenia grupowe

Proces rekrutacyjny:

1. Po akceptacji Twojej aplikacji skontaktuje się z Tobą Konsultant Antal.
2. Spotkanie z przedstawicielem HR oraz bezpośrednim przełożonym.
3. Decyzja.