Inżynier platformy HPC (k/m) - Specjalista inżynieryjno-techniczny (k/m)
Miejsce pracy: Toruń
Twój zakres obowiązków
- wdrożenie, utrzymanie i rozwój infrastruktury HPC wykorzystywanej w projekcie
- wdrożenie, instalacja, zarządzanie i monitorowanie systemów operacyjnych w ramach infrastruktury HPC
- instalacja, konfiguracja i optymalizacja oprogramowania naukowego
- bieżące monitorowanie stanu sprzętu i systemów oraz usuwanie usterek
- współpraca z zespołami badawczymi w zakresie wdrażania nowych narzędzi i aplikacji
- wdrożenie i rozwój platformy oprogramowania do obliczeń naukowych wspieranych AI i ML
- wspieranie użytkowników platformy w efektywnym wykorzystaniu zasobów
- rozwój dodatkowych komponentów programistycznych i narzędzi wspomagających
Nasze wymagania
- zaawansowana administracja systemami Linux, w szczególności w zakresie obsługi, utrzymania i rozwoju klastrów obliczeń wysokiej wydajności (HPC),
- umiejętność monitorowania, diagnozowania oraz utrzymania infrastruktury sprzętowej i programowej HPC,
- doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu oprogramowania naukowego do wielkoskalowych symulacji obliczeniowych,
- znajomość systemu kolejkowego SLURM, języka Python, podstaw uczenia maszynowego oraz podstaw programowania frontend i backend,
- umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy w zespole
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i współpracę w środowisku międzynarodowym.
To oferujemy
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie nastawionym na rozwój pracowników
- warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1 rok z możliwością przedłużenia do 3 lat)
- pracę w międzynarodowym, dynamicznym zespole o szerokich interdyscyplinarnych kompetencjach
- szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji
- Szeroki pakiet bonusów socjalnych i pracowniczych, w tym miedzy innymi:
- dofinansowania do karty PZU Sport
- dofinansowanie do opieki na dziećmi
- dofinansowanie do wczasów
- dofinansowanie do karnetu Uniwersyteckiego Centrum Sportowego
- możliwość wykupienia pakietu opieki zdrowotnej na preferencyjnych warunkach
- dodatkowy dzień wolny z tytułu Święta Uniwersytetu
- dodatkowe dni wolne wynikające ze stażu pracy na Uniwersytecie
- dodatkowa trzynasta pensja
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- firmowa biblioteka
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- własne centrum sportowe
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@umk.pl z dopiskiem
"specjalista/specjalistka inż.-tech. PLAI4SCIENCE"
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 14 dni od zakończenia naboru aplikacji.
Prosimy o zawarcie w aplikacji podpisanej klauzuli – załącznik do ogłoszenia.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Dołącz do naszego zespołu i wspieraj rozwój Uniwersytetu poprzez realizację procesów rekrutacyjnych, organizowanie działań onboardingowych oraz wdrażanie programów wspierających rozwój zawodowy pracowników. Poszukujemy osoby, która będzie aktywnie uczestniczyć w budowaniu kultury współpracy i wspierać działania związane z rozwojem kadry.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w celu pozostawienia danych osobowych
w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.
6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
c) Sprzeciw wobec przetwarzania.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: iod@umk.pl lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem „IOD”.
Zgoda:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.
……………………………..
data i podpis
