Kim jesteśmy?

Tam gdzie zobaczysz Hager Group, tam zobaczysz również energię. Jako niezależny i rodzinny biznes, jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług i rozwiązań w zakresie instalacji elektrycznych. Nasze usługi i rozwiązania w zakresie od dystrybucji energii, kanałów prowadzenia przewodów oraz technik bezpieczeństwa po zarządzanie inteligentnym budynkiem są dostępne na całym świecie. W 129 krajach konsumenci darzą zaufaniem nasze rozwiązania i usługi związane z instalacjami elektrycznymi w budynkach mieszkalnych, handlowych i przemysłowych. Są one opracowywane, tworzone i sprzedawane przez 11,650 pracowników w 28 krajach – a w przyszłości może przez Ciebie. Użyj swojej energii w inteligentny sposób . Dołącz teraz do Hager Group!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Inżynier Konstruktor w Tychach na podstawie umowy o pracę.

Przyszłość jest elektryczna – pomóż nam ją tworzyć!

W Hager Group projektujemy innowacyjne rozwiązania dla infrastruktury elektrycznej i zarządzania energią. Nasze zespoły dbają o bezpieczeństwo, prostotę i najwyższą jakość. Razem budujemy bardziej połączony i zrównoważony świat. Dołącz do nas i wprowadź realną zmianę!

Szukamy osoby, który wesprze nas w bieżących procesach produkcyjnych. W tej roli będziesz projektować nowe oprzyrządowanie oraz optymalizować już istniejące, wykorzystywane m.in. na urządzeniach takich jak: zgrzewarki rezystancyjne, zgrzewarki ultradźwiękowe czy praski manualne.

To stanowisko będzie idealne, jeśli lubisz łączyć wiedzę techniczną z praktycznym podejściem i chcesz wpływać na rozwój procesów produkcyjnych.

Twoje zadania

• Koordynacja techniczna projektów dotyczących istniejącego oprzyrządowania (we współpracy z jakością, produkcją i industrializacją).
• Projektowanie i modyfikacje oprzyrządowania, w tym prawideł do zgrzewarek i prasek ręcznych.
• Tworzenie i aktualizacja rysunków technicznych.
• Nadzór nad pracami projektowymi, ofertowanie przygotowanych rozwiązań oraz współpraca z dostawcami w zakresie specyfikacji.

Kogo szukamy

• Wykształcenie wyższe w inżynierii mechanicznej lub pokrewnej.
• Znajomość oprogramowania CAD/CAM/CAE (mile widziane Creo/Pro E).
• Doświadczenie w pracy z tworzywami sztucznymi i elementami metalowymi.
• Język polski na poziomie C1; angielski na poziomie B2.
• Dbałość o szczegóły i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Mile widziana znajomość produktów zabezpieczających instalacje elektryczne.

  Co oferujemy?

  • Praca głównie stacjonarna, okazjonalnie zdalna.
  • Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.
  • Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
  • Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
  • Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.:
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
  • Kompleksową opiekę medyczną
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
  • Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.
  • Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.
  • Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
  • Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
  • Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

  Jakie są etapy rekrutacji?

  • Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
  • Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
  • Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.

  Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!