Projektowanie oprzyrządowania do obróbki skrawaniem, sprawdzianów, przyrządów montażowych i pomocniczych stosowanych w naprawach turbin gazowych
Kontakt z klientem oraz interpretowanie i ocena jego potrzeb
Komunikacja z poddostawcami oraz filiami wewnątrz firmy
Weryfikacja projektów przyrządów /urządzeń pod kątem funkcjonalności i technologiczności konstrukcji
Weryfikacja zaplecza magazynowego oraz wystawianie zapotrzebowania na jego uzupełnienie
Współpraca z technologami w celu opracowania strategii działania w oparciu o dostępne zaplecze technologiczne
Definicja i wdrażanie projektów optymalizujących koszty produkcji w oparciu o metodologię Lean Manufacturing i o automatyzację procesu produkcji
Wsparcie procesów kwalifikacji poddostawców firmy przy powielaniu stworzonych prototypów
Wykonywanie innych czynności wg potrzeb projektu (montaż i testy prototypów, wprowadzanie niezbędnych zmian w konstrukcji)
Nasze Wymagania
Tytuł Inżyniera w zakresie Mechanika i Budowa Maszyn / Mechatronika / Inżynieria Produkcji lub kierunek zbieżny z wymienionymi
Zaawansowane umiejętności wymiarowania i tolerowania geometrycznego (GD&T)
Umiejętność interpretacji rysunków technicznych
Wiedza ogólna z zakresu metrologii i kontroli jakości
Wiedza ogólna w zakresie materiałoznawstwa
Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
Doświadczenia w środowisku CAD - preferowane Siemens NX
Język angielski techniczny na poziomie zaawansowanym
Doskonała samoorganizacja, dokładność, sumienność, wysoka kultura techniczna
Mile Widziane
Umiejętność odczytania ze zrozumieniem i tworzenia kodu programu NC, znajomość procesów obróbki skrawaniem – w tym dobór technologii, narzędzi i parametrów skrawania
Wiedza w zakresie materiałoznawstwa i obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej materiałów konstrukcyjnych stosowanych w budowie przyrządów i sprawdzianów
Doświadczenie w programowaniu i obsłudze obrabiarek CNC – frezarki 3- i 5-osiowe, tokarki, znajomość środowisk CAM
Znajomość środowiska programowania (Python, C++ itp.)
To Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji
Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe
Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)
Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu pracy
Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów
Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe
