Cooper Standard jest wiodącym, globalnym producentem uszczelnień do karoserii samochodowych, systemów przepływu płynów oraz aktywnych i pasywnych układów nadzorowania drgań, z siedzibą główną w Novi, MI, USA. Cooper Standard zatrudnia ponad 32 tysiące osób na całym świecie i prowadzi działalność w 20 krajach. Polskie fabryki zlokalizowane są w Dzierżoniowie, Bielsku-Białej i w Myślenicach. Naszymi klientami są światowi producenci pojazdów, m. in. BMW, Daimler, Porsche, Ford. Cooper Standard oferuje wiele możliwości rozwoju, zarówno na starcie jak i w trakcie kariery zawodowej.

Inżynier/ka jakości ds. kontaktu z klientami

IJ/DDZ 2026

Obowiązki

• reprezentowanie zakładu na zewnątrz w kontaktach z klientami
• tworzenie i przedstawianie klientowi dokumentacji wyrobu zgodnie z wymaganiami procedury VDA2/ PPAP
• identyfikacja specyficznych wymagań klientów oraz zapewnienie ich wdrożenia i przestrzegania w poszczególnych obszarach pracy firmy
• zarządzanie wyrobem niezgodnym, w tym nadzór nad procesem reklamacji klienta (metodologia 8D)
• uczestnictwo w analizach problemów jakościowych z zastosowaniem wszystkich dostępnych narzędzi jakościowych
• aktywny udział w zespołach interdyscyplinarnych: FAST RESPONSE/FMEA/ LEAN/ KAIZEN
• udział w audytach klientów oraz w audytach trzeciej strony
• nadzór nad procesem reklamacji gwarancyjnych
• tworzenie i zarządzanie planami kontroli

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)
• doświadczenie w dziale jakości lub inżynierii produkcji w firmie z branży automotive
• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, ewentualnie języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• znajomość procedur APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC
• wiedza z zakresu narzędzi rozwiązywania problemów
• znajomość i umiejętność interpretacji wymagań normy IATF 16949
• mile widziane uprawnienia audytora jakości zgodnie z wymaganiami VDA 6.3
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, karty mikołajkowe, karty świąteczne
• pakiet zdrowie – prywatna opieka medyczna dla pracowników
• dofinansowana karta multisport
• program multilife
• dofinansowana stołówka pracownicza
• program rekomendacji pracowniczych
• Pracowniczy Program Emerytalny w pełni finansowany przez Pracodawcę po 12-miesiącach pracy
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach

• komunikatywności, umiejętności szybkiej adaptacji do zmieniających się okoliczności, odporności na stres, zaangażowania w wykonywaną pracę oraz umiejętności szybkiego podejmowania decyzji.