Inżynier/ka Infrastruktury Chmurowej (GCP)

Wymagane

System operacyjny

• Utrzymanie i rozwój hybrydowej infrastruktury IT: Zarządzanie zasobami w Google Cloud Platform (GCP) oraz ich integracją z infrastrukturą on-premise.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań chmurowych: Konfiguracja sieci (VPC, Cloud Interconnect/VPN), klastrów Kubernetes (GKE) oraz usług zarządzanych.
• Automatyzacja infrastruktury (IaC): Tworzenie i utrzymywanie kodów Terraform/Ansible w celu zapewnienia powtarzalności środowisk.
• Zarządzanie kontenerami i orkiestracją: Administracja klastrami GKE, optymalizacja zasobów pod kątem aplikacji kontenerowych oraz dbanie o ich skalowalność.
• Współpraca z administratorami baz danych i deweloperami: Wsparcie w zakresie wystawiania i zabezpieczania infrastruktury pod bazy PostgreSQL oraz optymalizacja przepływu ruchu dla aplikacji.
• Zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności: Implementacja polityk IAM, Cloud Armor oraz zabezpieczanie komunikacji w modelu hybrydowym.
• Optymalizacja kosztowa i wydajnościowa (FinOps): Analiza zużycia zasobów chmurowych i rekomendowanie działań obniżających koszty przy zachowaniu wydajności.
• Udział w projektach migracyjnych: Aktywne wsparcie przenoszenia obciążeń z on-premise do GCP lub budowa rozwiązań typu Disaster Recovery.
• Utrzymywanie dokumentacji technicznej: Tworzenie diagramów architektury hybrydowej, opisów procedur wdrożeniowych (Runbooks) oraz standardów IaC.

Tak pracujemy

• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

• Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych.
• Praca w modelu hybrydowym (1 dzień z biura, 4 dni z domu).
• Prócz wynagrodzenia podstawowego – system premiowy (roczny).
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych).
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.).
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty.
• Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• Platforma wellbeingowa
• Parking rowerowy

• Spotkanie online z Managerem (1h)
• Spotkanie online z Rekruterką (0,5h)