Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• OpenShift
• Kubernetes
• Rancher
• Prometheus
• Grafana
• Loki
• ELK
• OpenTelemetry
• Terraform
• Ansible
• Linux
• Git
• Docker

• Do Działu Techniki Systemowej poszukujemy osoby na stanowisko DevOps & AI Engineer, która będzie odpowiedzialna za wdrażanie platform kontenerowych (Red Hat OpenShift, SUSE Rancher) oraz budowę agentów AI automatyzujących infrastrukturę i aplikacje.

• Utrzymanie i rozwój środowisk kontenerowych: OpenShift, Kubernetes, Rancher
• Projektowanie i wdrażanie infrastruktury zgodnie z podejściem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Tworzenie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD dla aplikacji mikrousługowych oraz komponentów AI
• Automatyzacja procesów operacyjnych i wdrożeń aplikacji
• Monitorowanie, logowanie i observability środowisk (Prometheus, Grafana, Loki, ELK, OpenTelemetry)
• Budowa, wdrażanie i utrzymanie środowisk AI on-premise (serwery GPU, inference stacks: vLLM, TGI, Ollama, OpenWebUI, MLflow, Langfuse)
• Projektowanie i rozwój agentów AI opartych o LLM, integrujących narzędzia, funkcje oraz API/SSH
• Optymalizacja inferencji modeli LLM w środowiskach on-prem (quantization, sharding, LoRA adapters, GPU scheduling)
• Tworzenie lekkich mikrousług i backendów wspierających agentów AI (Python, FastAPI / Flask)

• Min. 2–3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku DevOps Engineer
• Bardzo dobra znajomość: OpenShift lub Kubernetes; Helm, Operators, CRD; ArgoCD / Tekton
• Doświadczenie w automatyzacji i GitOps (Terraform, Ansible)
• Praktyczna znajomość Pythona (automatyzacja, mikrousługi, integracje)
• Dobra znajomość systemów Linux, sieci, konteneryzacji oraz Dockera
• Umiejętność pracy z Git oraz narzędziami CI/CD
• Znajomość architektury i działania LLM (modele bazowe, embeddingi, tokenizacja, kontekst, RAG)
• Doświadczenie z frameworkami agentowymi: LangChain, CrewAI, Autogen, LlamaIndex
• Umiejętność budowy i utrzymania usług AI on-prem (NVIDIA GPU, CPU inference, konteneryzacja)
• Praktyczne doświadczenie z uruchamianiem własnych modeli (np. Llama, Mistral, Qwen, Gemma)

• Pracę w zespole doświadczonych ekspertów technologicznych
• Udział w ciekawych i zaawansowanych projektach IT
• Model pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni zdalnie)
• Dostęp do nowoczesnych, światowych technologii
• Możliwość rozwoju, certyfikacji i ciągłego podnoszenia kompetencji
• Elastyczne formy zatrudnienia
• Niekorporacyjną kulturę pracy
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu Multisport, lekcje języka angielskiego).

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach