IMPACT starts with us. Be an Impact Maker.

Dołącz do Schneider Electric i miej realny wpływ - na swoją karierę, zespół i przyszłość zrównoważonego biznesu. Sprawdź szczegóły i aplikuj na stanowisko Inżyniera_ki Serwisu ds. Aparatury Elektrycznej.

Lokalizacja i ogólne warunki

• Stała umowa o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym.
• Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych.
• Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju - realny wpływ.
• Ścieżka rozwoju - wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe.
• Wyjazdy służbowe na terenie województw: małopolskie, śląskie, świętokrzyskie.

Celem tej roli jest zapewnienie wysokiego poziomu usług w zakresie serwisu urządzeń rozdziału energii dla klientów firmy oraz wsparcie merytoryczne pracowników firmy w celu osiągnięcia wyznaczonych celów budżetowych i zakładanej satysfakcji klienta.

Zakres Obowiązków

• Realizacja usług i Interwencje wyjazdowe w obiektach Klientów w zakresie rozdzielnic, zabezpieczeń i aparatury niskich i średnich napięć w tym: uruchomienia, przeglądy, naprawy.
• Diagnozowanie usterek urządzeń, przygotowywanie koncepcji wykonania usługi.
• Specyfikowanie części zamiennych.
• Realizacja polityki gwarancyjnej firmy.
• Przygotowywanie raportów technicznych z napraw, przeglądów i uruchomień.
• Rozpoznawanie potrzeb Klienta i przekazywanie ich do dalszej obsługi przez Dział Sprzedaży.
• Techniczne wsparcie Działu Sprzedaży w zakresie ofertowania.

Doświadczenie i umiejętności, których szukamy

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne z zakresu elektrotechniki, energetyki, lub kierunki pokrewne.
• Praktyczne doświadczenie w pracy serwisowej (uruchomienia, przeglądy, naprawy).
• Znajomość rozdzielnic, wyłączników, techniki zabezpieczeniowej.
• Język Angielski w stopniu komunikatywnym.
• Język Polski w stopniu zaawansowanym.
• Umiejętność samoorganizacji i priorytetyzowania zadań.
• Świadectwo Kwalifikacyjne Eksploatacji „E” minimum do 1 kV.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
• EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku.
• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów.
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki.
• SZEROKI WYBÓR BENEFITÓW - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi.
• DOFINANSOWANIA DO WCZASÓW ORAZ INNE ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW z ZFŚS.
• DODATKOWE URLOPY RODZINNE - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy).
• MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją).
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi.
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych.
• UDZIAŁ W PROJEKTACH CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku.
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową.
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.
• SAMOCHÓD SŁUŻBOWY.