UNIBEP SA wzmacnia zespół realizujący kluczowe projekty mostowe na trasie S19 w segmencie budownictwa infrastrukturalnego. Jeśli chcesz zdobywać doświadczenie przy jednej z najważniejszych inwestycji drogowych w kraju i rozwijać się w branży mostowej – zapraszamy do współpracy!
Miejsce pracy: Białystok
Region: podlaskie
Twój Zakres Obowiązków
- Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i ppoż. na powierzonym odcinku prac
- Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
- Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
- Dokonywanie odbiorów robót – zgodnie z wewnętrznymi procedurami
- Udział w naradach koordynacyjnych
Nasze Wymagania
- Wykształcenie wyższe budowlane (min. inżynier)
- Doświadczenie na stanowisku Inżyniera/Kierownika robót mostowych
- Znajomość MS Word, MS Excel i AutoCAD, Norma Pro
- Umiejętność harmonogramowania oraz kontroli kosztów
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Zdolności organizacyjne i komunikatywność
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami, w szczególności w specjalizacji mostowej
To Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie
- Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu
- Rozwój w spółce notowanej na GPW
- Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników.
- Więcej informacji o naszej kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie www.praca.unibep.pl. Zapraszamy!
Privacy Statement (GDPR)
Aplikuj zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:
Administrator danych osobowych
- Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
- Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e‑mail: [email protected lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
- Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
- przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.
- Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcy danych osobowych
- Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne).
- W zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.
- Państwa zgodę dane mogą być również przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.
- Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
Okres przechowywania danych osobowych
- Dane osobowe będą przechowywane:
- w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
- w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;
Prawo przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
- Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawa do przenoszenia danych;
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dlaczego podaje Pani/PAN swoje dane osobowe
- W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury.
- W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.
Wykorzystywanie danych osobowych do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania
- Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.