.
Inżynier/Inżynierka lub Kierownik/Kierowniczka robót mostowych
  • Białystok
Inżynier/Inżynierka lub Kierownik/Kierowniczka robót mostowych
Białystok, Białystok, Podlaskie Voivodeship, Polska
Grupa Unibep
13. 12. 2025
Informacje o stanowisku

UNIBEP SA wzmacnia zespół realizujący kluczowe projekty mostowe na trasie S19 w segmencie budownictwa infrastrukturalnego. Jeśli chcesz zdobywać doświadczenie przy jednej z najważniejszych inwestycji drogowych w kraju i rozwijać się w branży mostowej – zapraszamy do współpracy!

Miejsce pracy: Białystok

Region: podlaskie

Twój Zakres Obowiązków

  • Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i ppoż. na powierzonym odcinku prac
  • Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
  • Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
  • Dokonywanie odbiorów robót – zgodnie z wewnętrznymi procedurami
  • Udział w naradach koordynacyjnych

Nasze Wymagania

  • Wykształcenie wyższe budowlane (min. inżynier)
  • Doświadczenie na stanowisku Inżyniera/Kierownika robót mostowych
  • Znajomość MS Word, MS Excel i AutoCAD, Norma Pro
  • Umiejętność harmonogramowania oraz kontroli kosztów
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Zdolności organizacyjne i komunikatywność
  • Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami, w szczególności w specjalizacji mostowej

To Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, również po zakończonym projekcie
  • Samodzielność oraz elastyczność w zakresie wykonywanych zadań, opartą na zaufaniu
  • Rozwój w spółce notowanej na GPW
  • Wsparcie zgranego i otwartego zespołu, który współpracuje w realizacji wspólnych celów
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników.
  • Więcej informacji o naszej kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie www.praca.unibep.pl. Zapraszamy!

Privacy Statement (GDPR)

Aplikuj zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

Administrator danych osobowych

  • Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
  • Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e‑mail: [email protected lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych

  • Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
  • przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy.
  • Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  • W przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Odbiorcy danych osobowych

  • Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne).
  • W zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem.
  • Państwa zgodę dane mogą być również przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.
  • Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres przechowywania danych osobowych

  • Dane osobowe będą przechowywane:
  • w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
  • w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

Prawo przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych

  • Przysługuje Państwu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawa do przenoszenia danych;
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dlaczego podaje Pani/PAN swoje dane osobowe

  • W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury.
  • W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

Wykorzystywanie danych osobowych do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania

  • Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Białystok
  • Kierownik Białystok
  • Inżynier Białystok
  • Inżynier oprogramowania Białystok
  • Kierownik działu personalnego Białystok
  • Białystok - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    165 526
    23 379