ciekawe projekty umożliwiające rozwój kompetencji i doświadczenia;
szkolenia i dofinansowanie do nauki;
prywatną opiekę medyczną;
kartę Multisport;
dofinansowanie do wypoczynku;
dofinansowanie do kolonii i obozów dla dzieci;
imprezy firmowe, integracje pracownicze i możliwość udziału w akcjach charytatywnych;
pracę w firmie działającej w oparciu o dbałość o środowisko i dobrostan pracowników (owoce w każdy poniedziałek, sok z likopenem dwa razy w miesiącu, akcje sportowe).