Responsibilities : Planowanie i instalacja sprzętu IT w RACK Wymiana sprzętu oraz migracja pomiędzy Data Center Upgrade sprzętu, wgrywanie firmware, oprogramowania do zarządzania itp. Naprawa sprzętu serwerowego, macierzy dyskowych, sieci SAN, LAN Inwentoryka sprzętu w systemach TMPL oraz opieka nad procesami paszportyzacji i dekomercjalizacji. Wsparcie procesu zakupowego HW IT. Rozwiązywanie występujących problemów w funkcjonowaniu infrastruktury IT reagowanie na incydenty, rekomendowanie rozwiązań oraz koniecznych inwestycji Monitorowanie fizycznej infrastruktury IT Analiza danych wydajnościowych, poprawa wydajności, zmiany konfiguracyjne Uczestniczenie w projektach zawiązanych z instalacjami nowej infrastruktury IT Ścisła współpraca z Klientami Wewnętrznymi oraz zespołem Capacity Management, dostarczanie ekspertyz oraz wskazówek pozwalających na efektywne wykorzystanie i optymalizację zasobów infrastruktury IT Zapewnienie bezpieczeństwa dostępu do infrastruktury sprzętowej requirements-expected : Doświadczenie w instalacji i konfiguracji sprzętu serwerowego, macierzy dyskowych, przełączników SAN, LAN Wiedza na temat sprzętu Dell, HP, Lenovo, Fujitsu, Huawei, Brocade, Hitachi, IBM, Net App, Cisco; Arista Znajomość metodologii i narzędzi debugowania serwerów, macierzy dyskowych, przełączników Znajomość oraz doświadczenie w obsłudze wbudowanych narzędzi monitorowania serwerów, macierzy dyskowych oraz sieci SAN i LAN Wykształcenie o profilu informatycznym lub technicznym Komunikatywna znajomość j. angielskiego Prawo jazdy kat. B offered : Współpraca w oparciu o umowę direct B2 B Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Dostęp do platformy szkoleniowej Ro Do S Brak dress codeu - u nas możesz być sobą Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy ! Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach benefits : dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi służbowy telefon do użytku prywatnego brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne