Inżynier ds. Zarządzania Pomiarami (K/M) - Olsztyn

Miejsce pracy: Olsztyn

Nr ref.: 6ZP/6UZ/42/2025

Data zakończenia publikacji: 10.01.2026

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracami w zakresie układów pomiarowych, w tym w zakresie nielegalnego poboru energii elektrycznej
• Zarządzanie usługami w zakresie układów pomiarowych i technicznej obsługi odbiorców oraz sprawowanie nadzoru nad terminową i zgodną z obowiązującymi standardami technicznymi i jakościowymi realizacją prac
• Zarządzanie usługami montażu, demontażu oraz eksploatacji układów pomiarowych i urządzeń towarzyszących, w tym nadzór nad realizacją przydzielonego budżetu
• Obsługa systemów zdalnego odczytu oraz zarządzanie i nadzór nad odczytami bezpośrednimi układów pomiarowych
• Obsługa systemów do obsługi procesów technicznej obsługi odbiorców
• Weryfikacja, na etapie pozyskiwania danych pomiarowych, ich kompletności i poprawności, w tym dokonywanie korekt zużycia energii elektrycznej
• Analiza danych pomiarowych w zakresie obszarowego bilansowania energii elektrycznej
• Przygotowanie plików wzorcowych do parametryzacji/konfiguracji układów pomiarowych
• Monitorowanie stosowania standardów i procedur w zakresie układów pomiarowych w Oddziale, w tym również udział w ich opracowywaniu
• Uzgadnianie warunków przyłączeniowych oraz dokumentacji i projektów technicznych w zakresie układów pomiarowych
• Realizowanie zadań nadzoru nad wykonawcami usług w zakresie technicznej obsługi odbiorców, w tym ocena spółek zależnych i podmiotów, z którymi zawarto umowy
• Dokonywanie odbiorów technicznych w zakresie układów pomiarowych u odbiorców/wytwórców energii elektrycznej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektroenergetycznym, elektrycznym, energetycznym lub informatycznym
• Uprawnienia elektryczne E i D
• Prawo jazdy kategorii B
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Doświadczenie zawodowe w obszarze energetyki
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Praca w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Duży potencjał do rozwoju zawodowego
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy