Naszym Klientem jest jedna z wiodących grup ubezpieczeniowych w Europie Środkowej i Wschodniej. Swoją ofertę kieruje do klientów indywidualnych, firm i pracowników, a także sektora związanego z mieszkalnictwem. W swojej ofercie posiada wiele ciekawych propozycji, w tym ubezpieczenia pracownicze, zbiorowe i indywidualne polisy na życie.
Tryb pracy
Praca hybrydowa w biurze w Warszawie (1 dzień w tygodniu z biura)
responsibilities :
Wdrożenie i konfiguracja F5 ASM (Application Security Manager) zgodnie z wymaganiami stawianymi przez Zespół Bezpieczeństwa,
Projektowanie i implementacja polityk bezpieczeństwa aplikacji webowych w F5 ASM,
Przeprowadzanie testów wydajności i penetracyjnych celem weryfikacji skuteczności wdrożonych polityk,
Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z bezpieczeństwem aplikacji,
Prowadzenie szkoleń dla zespołów wewnętrznych w zakresie obsługi ASM,
Monitorowanie oraz optymalizacja wydajności systemów F5,
Dokumentowanie procesów wdrożeniowych i tworzenie raportów technicznych.
requirements-expected :
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z urządzeniami F5, w szczególności ASM,
Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa aplikacji webowych i technologii WAF (Web Application Firewall),
Znajomość zagrożeń bezpieczeństwa (OWASP Top 10) oraz sposobów ich neutralizacji,
Umiejętność tworzenia polityk zabezpieczeń i ich dostosowania do wymagań aplikacji,
Znajomość narzędzi do analizy ruchu sieciowego,
Zdolność do pracy samodzielnej oraz w zespole,
Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne.
offered :
Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe).
