Inżynier ds. Wdrożeń

87_30330

Obowiązki

• realizacja zadań związanych z montażem i uruchamianiem szaf sterowniczych u klientów z sektora kolejowego, w tym nadzór nad prawidłowym przebiegiem prac instalacyjnych i ich końcowym odbiorem,
• opracowywanie ofert handlowych oraz kalkulacji kosztów dotyczących realizacji szaf sterowniczych i zestawów kablowych, na podstawie dostarczonej dokumentacji technicznej,
• zarządzanie przebiegiem procesu produkcji szaf - analiza projektów technicznych, kontrola wykonania oraz ścisła współpraca z zespołem projektowym i działem prefabrykacji,
• reagowanie na zgłoszenia klientów związane z awariami lub nieprawidłowościami - obsługa reklamacji i serwisu szaf oraz kabli,
• tworzenie i bieżące aktualizowanie rysunków technicznych oraz kompletnej dokumentacji projektowej w środowisku CAD,
• aktywne uczestnictwo w realizacji projektów modernizacji i wdrożeń nowych systemów automatyki w pojazdach szynowych.

Wymagania

• minimum dwa lata praktyki zawodowej w obszarze automatyki lub elektrotechniki, szczególnie w projektach realizowanych dla sektora kolejowego lub przemysłowego,
• ukończone studia wyższe o profilu inżynierskim - preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika lub mechatronika,
• biegłość w interpretowaniu dokumentacji technicznej oraz czytaniu schematów elektrycznych,
• znajomość zagadnień z zakresu instalacji niskonapięciowych, w tym komponentów takich jak szafy sterownicze i wiązki przewodów,
• dobrze rozwinięta orientacja w standardach technicznych stosowanych w systemach sterowania pojazdów szynowych,
• umiejętność pracy z oprogramowaniem CAD - mile widziana praktyczna znajomość SEE Electrical,
• gotowość do podróży służbowych - wymagane prawo jazdy kategorii B.
• odporność na stres i elastyczność w działaniu,
• wysoki poziom samodzielności, dobre zarządzanie czasem,
• umiejętność współpracy z zespołem projektowym oraz efektywnej komunikacji z klientami i partnerami technicznymi,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym międzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• możliwość wyboru preferowanej formy zatrudnienia - umowa o pracę lub współpraca w modelu B2B,
• praca w stabilnej organizacji o mocnej pozycji w branży i wieloletnim doświadczeniu na rynku,
• system wynagradzania wzbogacony o atrakcyjne premie za wyniki,
• nowoczesne narzędzia wspierające codzienną pracę - w tym laptop oraz telefon służbowy,
• dostęp do branżowych szkoleń technicznych i możliwość poszerzania kompetencji,
• pakiet świadczeń dodatkowych, m.in. prywatna opieka medyczna, program socjalny (paczki okolicznościowe, świadczenia świąteczne), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie.

Źródło: Arche Consulting/Praca