Informacje o stanowisku

Oczekujemy

• Min. 2-3 lata na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w podobnej branży, UPS, zasilanie gwarantowane, fotowoltaika, inne z sektora technicznego)
• Zorientowania na klienta i na cele sprzedażowe
• Umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych
• Terminowości, słowności i odpowiedzialności
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Wyższe wykształcenie techniczne
• Język angielski – poziom komunikatywny

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

- Stanowisko w renomowanej firmie z jasną strategią rozwoju

- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia

- Bonus to % od sprzedaży od każdego kontraktu raz na kwartał lub raz w roku w zależności od realizowanego celu działu handlowego

- Stanowisko samodzielne, tryb pracy hybrydowy (3 dni z biura 2 dni zdalnie/ w terenie)

- Praca w układzie zadaniowym 8.00-16.00

- Zatrudnienie na umowę o pracę

- Samochód służbowy, telefon, laptop oraz partnerskie relacje i dobrą atmosferę pracy w firmie rodzinnej

Zadania

- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów

- Opieka nad już istniejącymi / raz na jakiś czas odwiedzanie, badanie potrzeb klientów, którzy regularnie zamawiają.

- Prezentacja i sprzedaż głównych produktów firmy – osprzęt elektryczny

- Umawianie wizyt, odbywanie wizyt w terminie u klienta

- Ofertowanie, negocjacje umów, ustalanie marż/ udzielanie rabatów

- Obsługa CRM

- Systematyczne raportowanie do Dyrektora Handlowego

Otwock - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach