Informacje o stanowisku

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera ds. rozwoju produktu (K/M) / Product development engineer.

• Koordynowanie projektów rozwoju i wdrożeń nowych produktów od koncepcji do produkcji seryjnej.
• Tworzenie i nadzór nad harmonogramami wdrożeń; raportowanie statusu i ryzyk.
• Współpraca z działami: grafiki, produkcji, jakości, logistyki i marketingu oraz z dostawcami.
• Nadzór nad produkcjami próbnymi, testami kompatybilności i uruchomieniami produkcji.
• Zatwierdzanie komponentów produktów (zapach, kolor, forma, opakowanie).
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej (rysunki, karty technologiczne, specyfikacje).
• Weryfikacja jakości, wstrzymywanie produkcji wadliwej i inicjowanie działań korygujących.
• Rozwój i audytowanie dostawców oraz negocjowanie warunków handlowych.
• Przygotowanie danych do wizualizacji produkcyjnych oraz specyfikacji klienta.
• Udział w researchu trendów, sesjach zapachowych i procesie nadawania nazw produktów.

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria produkcji, mechanika, technologia materiałowa, chemia lub pokrewne).
• Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu produktów, R&D, wdrożeniach lub inżynierii produktu (mile widziane FMCG/kosmetyki/opakowania).
• Doświadczenie w pracy z dostawcami, testach produkcyjnych i wdrożeniach.
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej.
• Umiejętność koordynacji projektów i pracy wg harmonogramów.
• Język angielski umożliwiający współpracę z dostawcami.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i kompetencji.
• Przemyślany plan wdrożenia, zapewniający komfortowy start na stanowisku.
• Bogaty pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, Legimi, ubezpieczenie dla dzieci, karty przedpłacone, spotkania integracyjne, dopłata do wypoczynku).
• Pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00, sprzyjającą zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Możliwość rozwoju kompetencji i zdobywania wiedzy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym, której produkty są rozpoznawalne i cenione na całym świecie.

Etapy rekrutacji:

• Analiza CV,
• Spotkanie osobiste w siedzibie firmy,
• Testy diagnostyczne (excel, angielski),
• Drugie spotkanie w siedzibie firmy dla wybranych kandydatów i po każdym spotkaniu informacja zwrotna.

Grudziądz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach