Inżynier ds. Elektrycznych - Projekt budowalny
Miejsce pracy: Płock
Twój zakres obowiązków
- Analiza wymagań projektowych i przeprowadzanie obliczeń systemów elektrycznych
- Zapewnienie, że wszystkie projekty i instalacje elektryczne są zgodne z normami branżowymi i przepisami bezpieczeństwa
- Współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi w celu integracji systemów elektrycznych z innymi operacjami obiektu
- Nadzór nad pracami montażowymi
- Koordynacja prac montażowych
- Uruchamianie instalacji
- Przeprowadzanie testów systemów w celu zapewnienia ich funkcjonalności, bezpieczeństwa i efektywności
- Diagnozowanie problemów elektrycznych i dostarczanie rozwiązań w celu utrzymania ciągłej operacji
- Zarządzanie i nadzór nad instalacją systemów i urządzeń elektrycznych
- Zapewnienie wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie projektowania i wdrażania elektryczności
- Przygotowywanie i utrzymywanie niezbędnej dokumentacji, w tym schematów połączeń i instrukcji obsługi
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat najnowszych technologii i najlepszych praktyk w inżynierii elektrycznej
Nasze wymagania
- Wykształcenie w dziedzinie Inżynierii Elektrycznej lub pokrewnej
- Co najmniej 3-5 lat doświadczenia w inżynierii elektrycznej, preferowane doświadczenie w przemyśle/budownictwie
- Silna wiedza na temat systemów elektrycznych, projektowania obwodów i różnych komponentów elektrycznych
- Biegłość w korzystaniu z oprogramowania do projektowania i analizy elektrycznej
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
- Silne umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej, z zdolnością do efektywnej współpracy
- Umiejętności zarządzania projektami, w tym planowania, harmonogramowania i budżetowania
- Znajomość norm i przepisów bezpieczeństwa branżowego związanych z inżynierią elektryczną
- Zdolność do adaptacji do nowych technologii i wymagań projektowych
To oferujemy
- Stabilną pracę na prestiżowym projekcie budowalnym
- Możliwość rozwoju zawodowego u boku doświadczonych specjalistów
- Przyjazną atmosferę pracy
- Pakiet świadczeń dodatkowych
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
Aldesa Polska Services Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią globalnej grupy budowlanej Aldesa, która od ponad 50 lat prowadzi projekty budowlane na rynku międzynarodowym. W Polsce od 2007 roku, zrealizowaliśmy ponad 60 projektów! Nasze doświadczenie obejmuje działalność w sektorach: budowlanym, energetycznym, przemysłowym, energii odnawialnej, drogowym, kolejowym (metro i tramwaje) oraz nieruchomości. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.
Informacja o Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych
(stosowana w toku rekrutacji lub negocjacji przed zawarciem umowy)
Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rekrutacją na stanowisko/negocjacjami dotyczącymi zawarcia umowy niniejszym informujemy, że w spółce Aldesa Polska Services/ Aldesa Construcciones Polska/ Aldesa Nowa Energia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka”) od dnia 25 września 2024 roku obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 12 września 2024 roku (dalej: „Procedura”) dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://aldesa.pl/aldesa/odpowiedzialnosc-spoleczna/etyka/skrzynka-pocztowa-etyka/
Zgłaszanie informacji o ewentualnych naruszeniach prawa w Spółce możliwe jest na zasadach i w zakresie opisanych w Procedurze.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest:
Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000288135, NIP 6762355756, adres e-mail: biuro@aldesa.pl, zwana dalej Spółką Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: grupo-aldesa@aldesa.es, zwana dalej Grupo Aldesa S.A.
Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: iod@aldesa.pl;
Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: protecciondedatos@aldesa.es
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;
5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;
6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;
7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
