Kim jesteśmy?

Tam gdzie zobaczysz Hager Group, tam zobaczysz również energię. Jako niezależny i rodzinny biznes, jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług i rozwiązań w zakresie instalacji elektrycznych. Nasze usługi i rozwiązania w zakresie od dystrybucji energii, kanałów prowadzenia przewodów oraz technik bezpieczeństwa po zarządzanie inteligentnym budynkiem są dostępne na całym świecie. W 129 krajach konsumenci darzą zaufaniem nasze rozwiązania i usługi związane z instalacjami elektrycznymi w budynkach mieszkalnych, handlowych i przemysłowych. Są one opracowywane, tworzone i sprzedawane przez 11 650 pracowników w 28 krajach – a w przyszłości może być przez Ciebie. Użyj swojej energii w inteligentny sposób. Dołącz teraz do Hager Group.

Inżynier ds. Digitalizacji i MES (k/m/x)

W Tychach na podstawie umowy o pracę.

Czym będziesz się zajmować?

• Projektowanie, integracja i analiza danych z urządzeń połączonych w sieć (IoT/IIoT)
• Analiza danych produkcyjnych w programie Power BI i MES
• Tworzenie oraz utrzymywanie skryptów do automatyzacji procesu
• Testowanie i walidacja nowych urządzeń technicznych

Kogo szukamy?

• Osoba z wykształceniem wyższym technicznym (preferowane: automatyka i robotyka, informatyka lub pokrewne)
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, z samodzielnością w MES/Power BI
• Umiejętność programowania (w Python, C/C++, Java)
• Znajomość podstaw programowania sterowników PLC oraz robotów przemysłowych
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i algorytmami uczenia maszynowego
• Myślenie analityczne i twórcze rozwiązywanie problemów
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25 % naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych
• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając m.in.:
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
  • Kompleksową opiekę medyczną
  • Dodatkowe akcje profilaktyczne – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków w katynie zakładowej
• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodzinę
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych
• Wysoka kultura organizacyjna – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e‑booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – hiring managerem (N+1) i HRBP

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami.