Zależy nam na nawiązaniu współpracy z doświadczonym inżynierem do wewnętrznej Sekcji Infrastruktury i Rozwiązań Chmurowych. Osoba, która dołączy do zespołu, wesprze obszar zarządzania infrastrukturą On-prem pod względem wiedzy z zakresu sieci LAN/SAN, systemów wirtualizacji. Będzie odpowiedzialna między innymi za kierunek rozwoju powierzonego obszaru.
responsibilities :
utrzymanie, konfiguracja i rozwój infrastruktury sieciowej Data Center opartej na technologii Cisco ACI,
diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sieciowych w środowisku fizycznym i wirtualnym (troubleshooting L2/L3 oraz ACI fabric),
wdrażanie zmian w politykach, filtrach, kontraktach oraz bridge domains zgodnie z wymaganiami projektowymi i operacyjnymi,
integracja ACI z systemami zewnętrznymi (np. VMware vCenter, firewalle, load balancery),
współpraca z zespołami bezpieczeństwa w celu zapewnienia spójności i niezawodności środowiska Data Center,
tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej konfiguracji, topologii i procedur operacyjnych,
monitorowanie działania ACI Fabric oraz udział w analizie wydajności i planowaniu rozbudowy środowiska,
udział w projektach migracyjnych oraz wdrożeniowych związanych z rozwojem infrastruktury Data Center,
praca zgodnie z obowiązującymi procedurami IT (change/request management, bezpieczeństwo, compliance),
wdrażanie rozwiązań i optymalizacji sieciowych w chmurach publicznych (AWS, GCP).
requirements-expected :
doświadczenie zawodowe min. 3 lata,
wykształcenie wyższe,
dobra znajomość technologii i architektury Cisco ACI (APIC, bridge domains, contracts, EPG, tenants),
doświadczenie w administracji i konfiguracji urządzeń Cisco (Nexus, Catalyst),
znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją (np. integracja ACI z VMware vCenter),
znajomość zagadnień z zakresu automatyzacji sieci (np. Ansible, Python, Terraform, REST API),
znajomość Cisco Nexus Dashboard,
min. dwuletnie doświadczenie w utrzymaniu środowiska opartego na Cisco ACI,
znajomość rozwiązań komponentów sieciowych w chmurach publicznych AWS i GCP,
komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie,
umiejętność pracy zespołowej,
komunikatywność,
samodzielność i inicjatywa,
umiejętność rozwiązywania problemów,
elastyczność i adaptacja,
dokładność i skrupulatność ,
otwartość na feedback i rozwój,
zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
kreatywność i innowacyjność.
offered :
umowę o pracę na zastępstwo lub konrakt B2B,
pracę hybrydową,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość
uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
możliwość częściowej pracy zdalnej,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
