Dla naszego klienta - lidera w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań IT - poszukujemy Inżyniera Wsparcia Technicznego.
Firma naszego klienta specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu systemów informatycznych dla handlu, logistyki, przemysłu oraz sektora publicznego.
Numer referencyjny: IWT/MK/12/2024
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
• Udzielanie wsparcia technicznego w ramach help desk (rozwiązywanie problemów klientów).
• Naprawa i konfiguracja urządzeń IT oraz instalacje systemów operacyjnych.
• Instalacja i konfiguracja oprogramowania dedykowanego w placówkach klientów.
• Diagnostyka problemów związanych z oprogramowaniem i urządzeniami IT.
• Konfiguracja sieci komputerowych i sprzętu IT.
• Wdrożenia, szkolenia oraz opieka posprzedażowa u klientów.
Profil idealnego kandydata:
• Znajomość technologii IT i umiejętność analitycznego myślenia.
• Wykształcenie techniczne (minimum średnie).
• Płynna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).
• Komunikatywność, odpowiedzialność i punktualność.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów sprzedaży i SQL (SQL Server, T-SQL).
Nasz klient oferuje:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość zdobycia nowych umiejętności i rozwoju zawodowego.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z przyjazną atmosferą.
• Benefity oraz dodatkowe korzyści, które zostaną przedstawione podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Jeśli ta oferta wzbudza Pana zainteresowanie, prosimy o przesłanie CV. Z przyjemnością skontaktujemy się w celu przedstawienia szczegółów współpracy.
Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.
Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'