Wszystkie Bielsko-Biała Bydgoszcz Chorzów Gdańsk Gdynia Gliwice Katowice Kraków Lublin Łódź Poznań Siewierz Sosnowiec Toruń Warszawa Wrocław
Typ nieruchomości Wybierz Wszystkie Mieszkania Lokale usługowe Apartamenty inwestycyjne
Gotowe do odbioru
Gotowe wkrótce
Oferta specjalna
Bez wkładu własnego
Lokal spakietowany
Inwestycja Wybierz Wszystkie Murapol Forum Murapol GreenCity Murapol Stoczniova Murapol Osiedle Szafirove Murapol Motivo Murapol Novo Murapol Osiedle Filo Murapol Urcity Murapol Ergo Murapol Prado Murapol Agosto Murapol Havelia Murapol Corfa Murapol Trzy Lipki Murapol Rivo Murapol Apartamenty na Wzgórzu Murapol Scarpa Murapol Osiedle Dynamiq Murapol Helio Murapol Aviator Murapol Osiedle Wolka Murapol Osiedle Faktoria Murapol Osiedle Ferrovia Murapol Portovo Murapol Primo Murapol Osiedle Verde Murapol Siewierz Jeziorna Nowe Winogrady lokale handlowo-usługowe Murapol Zielony Żurawiniec Murapol Mateczniq Grunwaldzka lokale usługowe Murapol Osiedle Zen
Liczba pokoi
Piętro
Powierzchnia
Wybierz
Zakres obowiązków
Grupa Murapol oferuje szereg różnego rodzaju benefitów, które pracownicy rzeczywiście potrzebują. Od prywatnej opieki medycznej, przez możliwość dofinansowania pakietu MultiSport, po budżet na wyjazdy integracyjne i dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania. Sam wybierz, z czego będziesz korzystać.
Prywatna opieka medyczna
Program emerytalny
Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne
Program rekomendacji pracowników
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Aplikacja – wyślij nam swoje CV!
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
Rozmowa z rekruterem
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
Zakończenie rekrutacji
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!