Informacje o stanowisku

Treść ogłoszenia: Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych orazsystemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Inżynier Automatyzacji Testów – Mid (web) Opis stanowiska: Poszukujemy inżyniera automatyzacji testów, który uzupełni nasz zespół testowy zaangażowany w tworzenie systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą zaangażowane w proces budowy systemów składających się z portali webowych, serwisów, aplikacji mobilnych oraz embedded dostarczających usługi z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas, staniesz się częścią zespołu testerskiego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości aplikacji, systemów i urządzeń dostarczanych przez nasze zespoły developerskie. Na co dzień, przy realizacji projektów, będziesz współpracować z analitykami, projektantami UI/UX oraz programistami. Dzięki temu zyskasz możliwość współuczestniczenia w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez dobór stosowanych narzędzi i rozwiązań, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Twój zakres obowiązków: współudział w projektowaniu i rozwoju planów, scenariuszy i przypadków testowych (na podstawie specyfikacji tworzonej przez analityków), implementacja procedur testowych zgodnych z opracowanym planem i wdrażanie ich do działania w środowisku CICD, bieżący rozwój procedur testowych w miarę rozbudowy systemu podlegającego weryfikacji, współpraca z analitykami i programistami przy diagnozie przyczyn błędów oraz opracowywaniu propozycji rozwiązań, dokumentowanie tworzonych procedur testowych, realizacja code review procedur testowych opracowywanych przez innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. dwa lata komercyjnego doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu testów automatycznych, zapał, dociekliwość oraz skrupulatność w testowaniu, w szczególności w wyszukiwaniu przypadków brzegowych, skrajnych i nietypowych, zdolność do samodzielnej dekompozycji, planowania i priorytetyzacji zadań prowadzących do nuzgodnionego celu, doświadczenie w pracy z dowolnym środowiskiem automatyzacji testów (np. Selenium, Playwright, Cypress), doświadczenie w pracy z narzędziami do testowania API (Postman, SoapUI), doświadczenie w tworzeniu testów integracyjnych z wykorzystaniem CI/CD, praktyczna wiedza dotycząca technologii używanych w systemach WEB np. HTML, REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w testach bezpieczeństwa, doświadczenie w testach wydajnościowych. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, pracę stacjonarną z elastycznymi godzinami pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie), szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce, halę sportową na terenie firmy z boiskiem do siatkówki, koszykówki, squasha i mini-siłownią, na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie, dofinansowanie karty Multisport, parking (także rowerowy) dla pracowników na terenie firmy, wyjazdy i spotkania integracyjne. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą drogą elektroniczną (możemy poprosić o wykonanie prostego zadania) Krok 3: Umawiamy na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Spotkanie odbywa się w siedzibie naszej firmy w Warszawie. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach