Inżynier Automatyk (K/M)
Miejsce pracy: Kalisz
Twój zakres obowiązków
- Udział w projektowaniu układów sterowania dla nowych instalacji.
- Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
- Przygotowanie oprogramowania do sterowników PLC, paneli HMI, SCADA.
- Udział w uruchamianiu systemów sterowania.
- Analiza i weryfikacja błędów.
- Wdrażanie i wspieranie standardów automatyki w fabryce.
- Prowadzenie, wspieranie i wdrażanie projektów inwestycyjnych.
- Przyczynianie się do realizacji celów i zadań fabryki poprzez dbałość o jakość i bezpieczeństwo produktów.
- Kontakt z firmami wykonującymi usługi w firmie i dostawcami materiałów technicznych.
- Administracja programami źródłowymi - backupy programów PLC, HMI, dokumentacji. Konfiguracja kalendarzy backupów.
- Wdrażanie niezbędnych zmian i aktualizacja oprogramowania PLC/HMI bez wpływu na produkcję.
- Koordynacja procesów związanych z automatyką procesową, wyszukiwanie nieprawidłowości i ich eliminacja.
- Współpraca w tworzeniu instrukcji technicznych maszyn i urządzeń.
- Modernizacja układów sterowania w procesach i maszynach produkcyjnych.
- Znajomość sterowników PLC oraz oprogramowania Studio5000.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, robotyka, mechatronika, inne pokrewne).
- Wiedza z zakresu automatyki i elektryki.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i AKP.
- Zdolność analitycznego myślenia.
- Wiedza z zakresu zarzadzania projektami.
- Samodzielność w realizowaniu powierzonych zadań.
- Znajomość sterowników PLC, Mile widziana znajomość środowiska TIA Portal, Studio5000, Wonderware System Platform.
- Umiejętność pracy samodzielnej a także w zespole.
- Terminowość realizacji zadań, właściwa jakość wykonywanych prac, bezpieczeństwo wykonywania prac.
- Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów.
- Znajomość MS Office.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- Znajomość środowiska TIA Portal, Wonderware System Platform, SCADA.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy.
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia.
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca.
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali.
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców.
- Program poleceń pracowniczych.
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień.
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
Nestlé Polska S.A.
Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia z portfolio blisko 1600 produktów i prawie 70 marek, w tym m.in.: NESCAFĒ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NESQUIK, NAŁĘCZOWIANKA oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 1993 roku. Firma zatrudnia aktualnie 5500 pracowników w 8 lokalizacjach.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nestlé Polska SA z siedzibą w: Domaniewska 32, 02-672 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: data.privacy@pl.nestle.com.
