ENGIE SERVICES SP. Z O.O. ODDZIAŁ SARO firmie

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna

• Przeglądy i konserwacja urządzeń i instalacji automatyki budynkowej
• Prowadzenie zleconych prac zgodnie z otrzymanymi założeniami ekonomicznymi (oferty, umowy)
• Diagnostyka usterek i określanie trybu postępowania
• Tworzenie raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych
• Wykonywanie instalacji, montażu oraz modernizacji systemów automatyki budynkowej
• Projektowanie układów automatyki (koncepcja, dobory, schematy elektryczne w SEE Electrical)
• Programowanie sterowników PLC np. Delta Controls, Siemens, Carel, Schneider, Astraada, Saia, El-Piast, Eaton, Johnson Controls itp.
• Serwis, modernizacja i uruchomienia systemów BMS: Delta Contros, Honeywell, Siemens, Schneider itp.
• Utrzymywanie bieżących kontaktów z kontrahentami

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektryka, elektronika, mechatronika lub pokrewne
• Uprawnienia SEP 1 kV
• Prawo jazdy kat. B
• 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, związanym z serwisem, instalacją lub konserwacją systemów automatyki i/lub BMS
• Doświadczenie w diagnozowaniu usterek i naprawach automatyki budynkowej/przemysłowej
• Znajomość branży i systemów: Automatyka i sterowanie, sterowniki PLC, sterowniki PLC
• Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej;
• Znajomość aktualnych przepisów i norm
• Umiejętność posługiwania się narzędziami diagnostycznymi i pomiarowymi
• Podstawowa znajomość języka angielskiego technicznego, umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej i obsługę systemów oraz urządzeń zagranicznych producentów

Mile widziane

• Certyfikaty lub szkolenia w zakresie obsługi środowisk programistycznych sterowników PLC, projektowych
• Szkolenia z obsługi lub tworzenia systemów BMS
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu na wyższe stanowisko lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżka rozwoju pracownika
• Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny dla firm, karta Multisport)
• Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach specjalistycznych
• Zdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne, certyfikaty kompetencji)
• Program rekomendacji pracowników
• Spotkania integracyjne, konkursy, współzawodnictwo sportowe

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

spotkania integracyjne

kawa / herbata

paczki świąteczne

możliwość uzyskania uprawnień

inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

Rozmowa telefoniczna z Rekruterem

Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie Spółki

• ENGIE SAR Spółka z o.o. specjalizująca się w świadczeniu usług generalnego wykonawstwa w zakresie robót instalacji sanitarnych i elektrycznych jak również w kompleksowej obsłudze technicznej budynków ( m.in. serwerowni, szpitali, pomieszczeń czystych oraz innych obiektów wymagających utrzymania reżimowych warunków pracy infrastruktury technicznej).