International Key Account Manager
Miejsce pracy: Zabierzów (pow. krakowski)
Twój zakres obowiązków
- Rozwój i realizacja strategii sprzedaży międzynarodowej w celu zwiększenia obecności naszych produktów na rynkach zagranicznych.
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Analiza trendów rynkowych oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert dla klientów zarówno w kanale tradycyjnym jak i nowoczesnym.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu dostosowania oferty produktowej do potrzeb rynków międzynarodowych.
Nasze wymagania
- Minimum 5-letniego doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej, w branży spożywczej.
- Biegłej znajomości języka angielskiego; znajomość dodatkowych języków będzie atutem.
- Umiejętności negocjacyjnych oraz doświadczenia w prowadzeniu rozmów handlowych na poziomie międzynarodowym.
- Silnej orientacji na cel oraz umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji.
- Gotowości do częstych podróży służbowych.
To oferujemy
- Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która nieustannie się rozwija i wprowadza innowacyjne produkty.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w międzynarodowych projektach.
- Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym i zaangażowanym zespole.
Jeśli jesteś osobą ambitną, z pasją do sprzedaży i chcesz współtworzyć sukcesy naszych marek na rynkach międzynarodowych, dołącz do nas! Prześlij swoje CV oraz list motywacyjny.
FoodCare – Twórz z nami smak sukcesu!
FoodCare Sp. z o.o.
FoodCare to dynamicznie rozwijająca się polska firma z branży spożywczej, z siedzibą w Zabierzowie. Od 1984 roku dostarczamy na rynek innowacyjne produkty, takie jak napoje energetyczne, słodycze, czekolady oraz żywność dietetyczną. Nasze marki, w tym Gellwe, Black Energy, 4move, Frugo, Fitella, NGINE Energy i Ostromecko, cieszą się uznaniem wśród konsumentów w ponad 50 krajach na całym świecie.
W zgłoszeniach prosimy o zawarcie klauzuli:Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych: Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez FoodCare Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, ze zapoznałem się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracyZgodnie z zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego RODO informuję kandydatów do pracy:Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez Administratora Danych: FoodCare Sp. z o.o., ul. Spokojna 4, 32-080 Zabierzów, tel. +48 12 356 60 00.Na mocy art. 37 ust. 1 lit. a RODO Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), który w jego imieniu nadzoruje sferę przetwarzania danych osobowych. Z IOD można kontaktować się pod adresem mailowym iod@foodcare.pl.Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:a) na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit.c RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora (art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO), do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez 6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;b) jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a), również do celów przyszłych rekrutacji przez 1 rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo sprostowania, do otrzymywania kopii danych, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2;Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.Nie będzie Pani/Pan podlegać decyzjom podejmowanym w sposób zautomatyzowany (bez udziału człowieka). Pani/Pana dane osobowe nie będą również wykorzystywane do profilowania.Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
