Dla naszego klienta, globalnego lidera dostarczającego w pełni zintegrowane rozwiązania i technologie w zakresie obróbki cieplnej, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko Interim Engineering Manager.  

W nowej roli będziesz odpowiedzialny/a za obszar inżynierii, nowych projektów realizowanych dla klientów i obszarów design’u oraz product development. Do Twoich codziennych zadań będzie należało zarządzanie i kierowanie podległymi zespołami dbając o terminowość, efektywność realizowanych projektów i jakość dostarczanych rozwiązań oraz budowanie relacji wewnątrz zespołów oraz zewnętrznych z klientami i dostawcami. W zakres Twoich obowiązków będzie wpisywało się również optymalizowanie procesów produkcyjnych, poszukiwanie rozwiązań i optymalizowanie produkowanych wyrobów, szybkie reagowanie na pojawiające się problemy oraz nadzorowanie wskaźników KPI dotyczących projektów. Raportowanie w tej roli będzie się odbywało bezpośrednio do Plant Managera.

Kluczowym zadaniem w tej roli będzie skuteczna współpraca i wykazywanie odpowiednich kompetencji managerskich. Prezentowanie jasnej i klarownej wizji dotyczącej pracy z zespołami wewnątrz firmy i rozwoju obszaru engineering w organizacji. 

Od kandydatów oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego (budowa maszyn, automatyka, inżynieria jakości/produkcji lub inne pokrewne), minimum 10-letniego doświadczenia w roli menadżerskiej, znajomości normy ISO9001, znajomość dyrektywy maszynowej 2006/42/WE, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz płynnej komunikacji w języku angielskim ze względu na międzynarodowe środowisko i projekty realizowane globalnie. Bardzo istotne w kontekście niniejszej roli są również - znajomość technik i narzędzi do nadzoru i analizy błędów, doświadczenie w pracy z klientem i dostawcami, zdolność do wyznaczania priorytetów i organizacji pracy zespołu oraz zaangażowanie w wykonywana pracę i ukierunkowanie na realizację wyznaczonych zadań. 

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, pakiet benefitów, samochód i telefon służbowy, pracę w modelu stacjonarnym, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, duży zakres samodzielności i autonomii na danym stanowisku. Gwarantujemy szybki i hybrydowy proces rekrutacyjny.