Informacje o stanowisku

ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH NR 2

ul. Jaktorowska 6, 01-202 Warszawa

tel. 22 691 77 10

fax 22 691 77 33

e-mail: sekretariat@zpow2.pl

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 2

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• Sporządzanie jadłospisów dostosowanych do grup wiekowych wychowanków placówki zgodnie z zaleceniami Instytutu Żywienia i Żywności oraz sanepidu
• Zamawianie artykułów spożywczych do sporządzania posiłków zgodnie z planowanymi jadłospisami
• Sprawdzanie zgodności pod względem ilościowym dostarczonych towarów z fakturą oraz sprawdzanie prawidłowości cen jednostkowych asortymentu z zawartymi umowami z kontrahentami
• Systematyczne prowadzenie bieżącego rejestru i arkusza kontroli zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Produkcyjnej , Dobrej Praktyki Higienicznej w ramach HACCP
• Przyjmowanie od dostawców zamówionych artykułów spożywczych

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w budynku Domu Dziecka w Warszawie. Praca wykonywana jest w podstawowym systemie czasu pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących..

Struktura organizacyjna: Stanowisko podlegające pod Kierownika Działu Techniczno-Obsługowego

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Liczba i wymiar czasu pracy: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy

Stanowisko pracy

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZPOW Nr 2, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na ww. stanowisku,
• Intendent:  wykształcenie średnie gastronomiczne, minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie; Starszy Intendent: wykształcenie średnie/wyższe I stopnia gastronomiczne , minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie
• Znajomość przepisów HCCAP

 

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe I stopnia
• doświadczenie zawodowe w obszarze gastronomicznym
• samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość, sumienność i motywacja do pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach