Tworzenie i promowanie wydarzeń kulturalnych oraz materiałów promocyjnych
Prowadzenie social mediów, przygotowywanie postów i artykułów z bieżącej działalności
Planowanie, koordynowanie i realizacja wydarzeń kulturalnych
Współpraca ze szkołami, organizacjami, instytucjami i stowarzyszeniami w celu organizowania życia kulturalnego mieszkańców
Badanie potrzeb kulturalnych społeczności oraz jakości oferowanych usług
Budowanie bazy firm, artystów, instruktorów działających na rzecz kultury
Dobór wykonawców wydarzeń kulturalnych
Przygotowywanie pism, wniosków oraz innej korespondencji
Tworzenie scenariuszy wydarzeń, składów zaproszeń, opisów
Pozyskiwanie sponsorów o koordynacja współpracy sponsorskiej
Uczestniczenie w pracach organizacyjnych związanych z działalnością MGOKInne wymagania[Umiejętność 2 : Łatwość redagowania pism, tekstów, wniosków. Znajomość mediów społecznościowych, programów graficznych.
[Umiejętność 1 : Gotowość do koordynowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych (również w roli konferansjera na scenie). Znajomość środowiska lokalnego.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)