Informacje o stanowisku

- Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/1913835
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach
poszukuje osoby na stanowisko - 0,5 etatu, Instruktor / Instruktorka ds. kulturalno-oświatowych w Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach
Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:
1. Planowanie i organizowanie wydarzeń kulturalno oświatowych dla mieszkańców m.in. zajęcia tematyczne, prowadzenie grup dyskusyjnych, kącika bibliotecznego, organizowanie wyjść, wycieczek,
2. Motywowanie mieszkańców do udziału w terapii zajęciowej, w organizowanych zajęciach oraz konkursach, wycieczkach, imprezach,
3. Uczestniczenie w zebraniach Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego, współudział w tworzeniu i realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia w oparciu o diagnozę opiekuńczą mieszkańca i jego środowiska oraz sprawowanie opieki nad mieszkańcem jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji,
4. Sporządzanie sprawozdań z wykonanych zadań w trybie tygodniowym,
5. Nawiązywanie współpracy z instytucjami i placówkami upowszechniania kultury.
Wynagrodzenie:
- wynagrodzenie zasadnicze - 2 435,00 zł brutto
- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu
- dodatek motywacyjny w wysokości 500 zł brutto
- trzynasta pensja dodatkowe wynagrodzenie roczne
- premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika
- nagrody jubileuszowe
Warunki pracy na stanowisku:
- Podstawą nawiązania stosunku pracy będzie umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
- Wymiar czasu pracy - 0,50 etatu,
- Planowane zatrudnienie: luty 2026 r.
- Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy.
Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu, dodatku motywacyjnego w wysokości 1000 zł.
- trzynasta pensja dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci, pożyczki mieszkaniowe, zapomogi),
- możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy,
- możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie: minimum średnie
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Umiejętność efektywnej komunikacji z mieszkańcami, ich rodzinami oraz personelem.
2. Zdolność do samodzielnej organizacji pracy oraz planowania i prowadzenia wydarzeń kulturalno-oświatowych.
3. Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi specjalistami.
4. Umiejętność prowadzenia dokumentacji.
5. Gotowość do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności poprzez uczestnictwo
w szkoleniach i kursach.
6. Znajomość obsługi programów Microsoft.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowo-premiowy ze staw. mies

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach