organizowanie pracy pracowników niepełnosprawnych, nadzór i bezpośredni udział w pracach z osobami niepełnosprawnymi; potwierdzanie zgody na plany urlopowe osób niepełnosprawnych; przygotowywanie al. Do wynajmu wg zapotrzebowania; główna pomoc w obsłudze imprez; rozliczanie pobytu gości; prowadzenie kasy, wystawianie paragonów i faktur; obsługa interesantów; wykonywanie innych poleceń przełożonegoInne wymaganiaminimalny poziom wykształcenia: średnieRodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące