Instructional Content Editor (Deutsch-Französisch) (a)- Remote

Your responsibilities

• Verfassen und Redigieren von Inhalten in Deutsch und Französisch – von Artikeln bis zu Audio-/Video-Skripten
• Übersetzung klinischer Anforderungen in alltagstaugliche, evidenzbasierte Inhalte
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (UX, Clinical, Product)
• Eigenverantwortliche Leitung von Content-Projekten mittlerer Komplexität
• Steuerung von externen Dienstleistern (Designerinnen, Übersetzerinnen etc.)
• Identifikation von Nutzerbedürfnissen und Umsetzung in zielgerichtete Lernangebote
• Optimierung von Inhalten auf Basis von KPIs wie Kursbindung und Klickrate
• Nutzung und Pflege von Content Management Tools

Our requirements

• Studium z. B. im Bereich Journalismus, Instructional Design o. ä. + mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Erstellung evidenzbasierter Inhalte, idealerweise im Gesundheitsbereich
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Deutsch und Französisch
• Sicherer Umgang mit englischer Sprache im beruflichen Kontext
• Erfahrung im Projektmanagement im Content-Bereich
• Kenntnisse in Instructional Design
• Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und Organisationstalent

What we offer

• Eine unbefristete Festanstellung
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Weiterbildungsbudget
• Zuschuss für Home Office Equipment
• Die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten
• Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:
• Wir stellen Patient*innen in den Mittelpunkt, Wir messen und verbessern, Wir bilden erfolgreiche Teams.
• (a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone
• Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
• Wir begrüßen und ermutigen alle Menschen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Personen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
• Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Bewerbern und Mitarbeitenden mit Behinderungen