Instalator systemów zabezpieczenia technicznego
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
Montaż, konfiguracja, programowanie oraz serwis:
- systemów sygnalizacji włamania i napadu,
- systemów telewizji przemysłowej,
- systemów sygnalizacji przeciwpożarowej,
- systemów kontroli dostępu,
- systemów BMS,
- inteligentnych domów,
Nasze wymagania
- wykształcenia min. technicznego o profilu elektrycznym, elektronicznym, informatycznym,
- znajomości zagadnień związanych z instalacjami i serwisem systemów zabezpieczeń technicznych,
- wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego,
- doświadczenia zawodowe na stanowisku instalatora systemów niskoprądowych.
- posiadanie uprawnień SEP,
- umiejętności pracy w zespole,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe w montażu instalacji elektrycznych będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- premie uznaniowe oraz prowizje,
- auto służbowe, także do użytku prywatnego,
- niezbędne narzędzia pracy,
- dobrą atmosferę.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Firma specjalizuje się w kompleksowym świadczeniu usług związanych z instalacjami, konserwacją i serwisowaniem systemów zabezpieczeń, w tym:
Systemów monitoringu wizyjnego (CCTV),
Systemów alarmowych,
Systemów przeciwpożarowych,
Systemów kontroli dostępu,
Systemów rejestracji czasu pracy,
Systemów BMS,
Spawanie światłowodów,
i wielu innych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SEDKON Jacek Konarzewski z siedzibą w: Stanisława Dubois 20, 71-610 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@sedkon.pl.
