Instalator - Monter instalacji teletechnicznych
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Twój zakres obowiązków
- montaż tras kablowych
- montaż instalacji teletechnicznych (montaż okablowania, gniazd sieciowych, urządzeń CCTV, SSWiN, SSP, DSO)
- montaż, podłączanie, pomoc w uruchomieniu urządzeń teletechnicznych (central, szaf)
- przestrzeganie przepisów BHP oraz wewnętrznych wymagań klienta
Nasze wymagania
- minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku montera elektrycznego/teletechnicznego
- prawo jazdy kategorii B
- praktyczna umiejętność obsługi narzędzi manualnych, elektronarzędzi
- doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, umiejętność czytania schematów elektrycznych
- umiejętność pracy w zespole
- chęć do pracy i zaangażowanie
- dyspozycyjność i odpowiedzialność
Mile widziane
- wykształcenie techniczne z zakresu : elektryka, teletechnika
- umiejętność wykonywania pomiarów
- uprawnienia UDT na wózki widłowe i podnośniki nożycowe
- uprawnienia SEP do 1kV
To oferujemy
- pracę na jedną zmianę na terenie Trójmiasta i okolic
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach branżowych
- profesjonalne narzędzia pracy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- jasne i czytelne warunki zatrudnienia
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- premie świąteczne
- premie uznaniowe
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w Warta na preferencyjnych warunkach
O nas
Firma TOZE Sp. z o.o. specjalizuje się w kompleksowych usługach w zakresie projektowania, wykonawstwa oraz serwisu wewnętrznych instalacji elektrycznych i teletechnicznych dla obiektów przemysłowych, komercyjnych i biurowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TOZE sp. z o.o. z siedzibą w: Grunwaldzka 62, 83-000 Pruszcz Gdański (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@toze.pl.
