.
Inspektor(ka) nadzoru - Kosztorysant(ka)
  • Gliwice
Inspektor(ka) nadzoru - Kosztorysant(ka)
Gliwice, Gliwice, Silesian Voivodeship, Polska
PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - GLIWICE sp. z o.o.
16. 6. 2025
Informacje o stanowisku

Inspektor(ka) nadzoru - Kosztorysant(ka)

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

  • Sporządzanie kosztorysów oraz terminowe przekazywanie danych do opracowywania planów remontów kapitalnych, napraw bieżących i konserwacji obiektów i urządzeń,
  • Wykonywanie przedmiarów dla prac wykonywanych w systemie własnym i zleconym,
  • Opracowywanie arkuszy weryfikacyjnych urządzeń wytypowanych do napraw kapitalnych i bieżących,
  • Typowanie i lokowanie urządzeń podlegających naprawie w zakładach remontowych specjalistycznych do wysokości 3 m oraz udział w ich odbiorach po remoncie,
  • Zawieranie umów z zakładami remontowymi specjalistycznymi i prowadzenie korespondencji finalizującej remonty wytypowanych urządzeń w systemie zleconym,
  • Odpowiedzialność za prawidłowy pobór próbek popiołu lotnego oraz żużlu ze wszystkich kotłów będących w ruchu,
  • Udział w opracowywaniu zapotrzebowań na materiały, urządzenia do wykonania remontów przed sezonem remontowym,
  • Nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z naprawami i remontami zabudowanych urządzeń w systemie zleconym jak i własnym.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Uprawnienia energetyczne G2 E i D,
  • Praktyczna umiejętność sporządzania kosztorysów,
  • Umiejętność obsługi programu do kosztorysowania BIMestiMate,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
  • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • Pracę na podstawie umowy o pracę
  • Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Współpracę w zróżnicowanym zespole
  • Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • firmowa drużyna sportowa
  • preferencyjne pożyczki
  • parking dla pracowników
  • Premia regulaminowa
  • Premia roczna
  • Premia uznaniowa
  • Nagrody jubileuszowe

PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - GLIWICE sp. z o.o.

Zajmujemy się wytwarzaniem, przesyłaniem i dystrybucją ciepła na potrzeby centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej na terenie Gliwic. Nasze ciepło trafia do wielu instytucji, zakładów przemysłowych, obiektów oświatowych i usługowo-handlowych oraz do dziesiątek tysięcy gliwickich domów.

Jedną z najbardziej kluczowych inwestycji w naszej wieloletniej historii jest Park Zielonej Energii - ekologiczna, nowoczesna, bezpieczna, zgodna z najwyższymi standardami europejskimi inwestycja, która jest niezbędnym elementem systemu gospodarowania odpadami w Gliwicach. Park Zielonej Energii wpisuje się w dekarbonizację i transformację energetyczną naszego regionu – oznacza zmniejszenie odpadów przy jednoczesnym zwiększeniu czystej dla środowiska energii. Przede wszystkim jednak gwarantuje bezpieczne i atrakcyjne rozwiązania dla odbiorców naszego ciepła.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1.), zwanego dalej Rozporządzeniem Rodo informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej–Gliwice Sp. z o.o. 44-100 Gliwice, ul. Królewskiej Tamy 135, numer KRS 0000061254, Nr Regon 272857793
Może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem ochrony danych osobowych za pośrednictwem
e-mail: iodo@pec.gliwice.pl
Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przetwarzane na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody w celu przeprowadzenia przyszłych, lecz w okresie nie dłuższym niż 2 lata, procesów rekrutacji w zakresie zatrudnienia, praktyk, staży, wolontariatu, itp.,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo w celu wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo w celach wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres:
do końca procesu rekrutacji – w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo
do czasu odwołania zgody, w razie jej nie odwołania, przez okres 2 lat, w przypadku przetwarzania opartego o art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo,
niezbędny do wypełnienia określonego przepisem prawa obowiązku prawnego ciążącego na administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo,
niezbędny do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora lub przez stronę trzecią na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo,
niezbędny do obsługi ewentualnych reklamacji i roszczeń związanych z rekrutacją. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, chyba, że przepisy prawa stanowią inaczej.
Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest w zakresie przetwarzania na podstawie:
art. 6 ust. 1 lit. b) Rodo, tj. w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy o osobiste świadczenie usług na rzecz administratora jest wymogiem umownym i warunkiem przeprowadzenia procesu rekrutacji,
art. 6 ust. 1 lit. a) Rodo tj. Pani/Pana dobrowolnej zgody,
art. 6 ust. 1 lit. c) Rodo jest obowiązkiem ustawowym,
art. 6 ust. 1 lit. f) Rodo jest obowiązkiem ustawowym.

  • Praca Gliwice
  • Inspektor Gliwice
  • Kosztorysant Gliwice
  • Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    91 009
    9 113