Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa pakietu MS Office
• Inne wymagania: Znajomość przepisów prawnych: Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych. Znajomość uchwały nr LI/1017/23 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 27 marca 2023r. w sprawie utworzenia i nadania statutu Wielkopolskiemu Samorządowemu Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku oraz Uchwały nr 1848/2025 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 23 maja 2025r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Rozwoju Wsi w Sielinku. Doświadczenie w pracy w obszarze wspierania i rozwoju dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego oraz wspierania trwałego i zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich i miejskich. Doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem i zarządzaniem sołectw, kół gospodyń wiejskich oraz ochotniczych straży pożarnych. Doświadczenie zawodowe w którymkolwiek z obszarów: administracja, finanse i księgowość, archiwizacja.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach