Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd.
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).
planuje budżet Wydziału na dany rok kalendarzowy, w szczególności wykonuje projekty planu budżetowego w zakresie budżetu tradycyjnego jak i zadaniowego, w tym dokonuje bieżących zmian w budżecie w systemie TREZOR,
proceduje dokumentację związaną z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w szczególności wykonuje formularze zgłoszeniowe na materiały i usługi, wykonuje i realizuje umowy na dostawę i usługi oraz wykonuje przewidywane zamówienia na dostawy i usługi na dany rok kalendarzowy,
przekazuje do jednostek samorządu terytorialnego i innych podmiotów dotacje w obszarze zadań realizowanych przez Wydział oraz prowadzi bieżący nadzór i realizuje plan budżetowy w tym zakresie,
proceduje umowy z jednostkami samorządu terytorialnego i innymi podmiotami na realizację zadań z obszarów realizowanych przez Wydział, w tym z zakresu ratownictwa wodnego oraz bezpieczeństwa osób przebywających na obszarach wodnych oraz programów rządowych, przy współudziale pracowników merytorycznych,
realizuje zadania z zakresu kwalifikacji wojskowej, w tym w zakresie organizacji pracy Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej oraz spraw finansowych,
realizuje zadania z zakresu przeklasyfikowania i wybrakowania sprzętu oraz inwentaryzacji,
sporządza coroczne oraz bieżące raporty dot. sposobu wykorzystania dotacji przyznanych jednostkom samorządu terytorialnego i innym podmiotom,
realizuje ekstraordynaryjne zadania zlecone przez organy administracji rządowej w przypadku wystąpienia katastrof naturalnych i awarii technicznych oraz wprowadzenia konstytucyjnych stanów nadzwyczajnych, w zakresie obsługi funduszy pozabudżetowych przewidzianych na realizację zadań Wydziału.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
znajomość Kodeksu Cywilnego w zakresie części ogólnej
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
znajomość ustawy o finansach publicznych
znajomość ustawy o rachunkowości
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
znajomość wytycznych i procedur wydawanych przez MAiC w zakresie zasad i trybu uruchamiania środków budżetu państwa dla jednostek samorządu terytorialnego na zadania związane z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków zdarzeń noszących znamiona klęsk żywiołowych
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
umiejętność współpracy w zespole - poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe ekonomiczne w zakresie: finanse publiczne lub księgowość lub rachunkowość lub zamówienia publiczne
doświadczenia zawodowego
Przeszkolenie w zakresie stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
ruchomy czas pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery
