Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1
Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Praca w terenie
prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
prowadzi postępowania administracyjne w sprawach należących do właściwości Wojewody Dolnośląskiego w zakresie scalania i wymiany gruntów,
prowadzi nadzór nad działalnością organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w zakresie stosowania przepisów rozporządzenia w sprawie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów,
rozpatruje i przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma, wnioski i skargi z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalania i wymiany gruntów,
przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi kierowane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu w przypadku skargi złożonej na rozstrzygnięcie Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego lub Wojewody
opracowuje projekty stanowisk i wyjaśnień dla starostów w zakresie stosowania przepisów dotyczących gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz ustawy o scalaniu i wymianie gruntów,
prowadzi nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa dotyczących analizy zmian struktury agrarnej i monitorowania zmian w sposobie użytkowania gruntów oraz ich bonitacji,
prowadzi szkolenia dla pracowników organów administracji geodezyjnej i kartograficznej w województwie w zakresie gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz scalenia i wymiany gruntów.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe geodezyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze geodezji i kartografii
szczególne uprawnienia: uprawnienia zawodowe z zakresu 1- geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne; 2 - rozgraniczenia i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych;
przeszkolenie z zakresu gleboznawczej klasyfikacji gruntów prowadzone przez Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa w Puławach
znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów
znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne
znajomość KPA
znajomość Kodeksu Cywilnego
znajomość przepisów wykonawczych w tym: rozporządzenia w sprawie klasyfikacji gruntów, rozporządzenia w sprawie ewidencji gruntów i budynków, rozporządzenia w sprawie standardów technicznych wykonywania geodezyjnych pomiarów sytuacyjnych i wysokościowych oraz opracowywania i przekazywania ich wyników do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
znajomość systemów informacji o terenie oraz standardów wymiany danych ewidencyjnych i geodezyjnych
komunikatywność - poziom wysoki
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Szczególne uprawnienia: uprawnienia zawodowe z zakresu 5 — geodezyjne urządzanie terenów rolnych i leśnych
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy
ruchomy czas pracy
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery
