Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Stanowisko pracy zlokalizowane na parterze, w pokoju biurowym, w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta nie jest odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.
• K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

• przygotowuje polecenia Kierownictwa Urzędu i organów nadrzędnych do dyrektorów wydziałów, biura, kierowników zespolonych służb, inspekcji, straży wojewódzkich oraz jednostek organizacyjnych podporządkowanych Wojewodzie w celu dostarczania Kierownictwu Urzędu niezbędnych danych o charakterze analitycznym oraz wymaganych informacji organom nadrzędnym;
• realizuje zadania w obszarze funkcjonowania elektronicznego obiegu dokumentów w Urzędzie, współdziała w pracach wdrożeniowych oraz analitycznych w celu usprawnienia realizacji zadań w Urzędzie z wykorzystaniem nowoczesnego oprogramowania dedykowanego dla administracji;
• opracowuje projekty zarządzeń Wojewody i Dyrektora Generalnego Urzędu w zakresie spraw merytorycznych należących do kompetencji oddziału w celu zapewnienia aktualnej dokumentacji o charakterze organizacyjnym w Urzędzie;
• monitoruje zmiany w przepisach prawa z zakresu działania oddziału;
• opiniuje zakresy działań wydziałów w obszarze organizacyjnym.

• wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym niż 3 miesiące przed złożeniem oferty)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy);
• Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Prawa pracy, ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office
• Kompetencje niezbędne: myślenie analityczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, efektywna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracja
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów: ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Umiejętności dodatkowe: umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność redagowania pism urzędowych

• wsparcie na etapie wdrażania do pracy, stabilną i ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze,
• możliwość rozwoju zawodowego;
• dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
• nagrody jubileuszowe w zależności od stażu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, we wtorki 8:00-9:00), w tym letni czas pracy;
• atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników;
• pożyczki na cele mieszkaniowe;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
• stojaki na rowery na terenie Urzędu;
• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
• możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe;
• dogodny i szybki dojazd do pracy środkami komunikacji publicznej (Urząd znajduje się w centrum miasta).

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach