Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd
Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie
Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych
Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax)
analizuje i weryfikuje pod względem zgodności z prawem akty organów jednostek samorządu terytorialnego, organów ich związków oraz porozumienia zawierane pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego
sporządza projekty rozstrzygnięć nadzorczych oraz skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego
sporządza projekt aktu nadzoru stwierdzający naruszenie prawa
rozpatruje skargi na działalność rady gminy, rady powiatu i sejmiku województwa
prowadzi postepowania zmierzające do wydania zarządzenia zastępczego
prowadzi sprawy związane z przygotowaniem wniosków o rozwiązanie władz organów jednostek samorządu terytorialnego i wniosków o wprowadzenie zarządu komisarycznego
prowadzi ewidencje otrzymywanych uchwał z uwzględnieniem zastosowanych środków nadzorczych.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
znajomość Konstytucji RP
znajomość ustawy o samorządzie gminnym
znajomość ustawy o samorządzie powiatowym
znajomość ustawy o samorządzie województwa
znajomość ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
znajomość ustawy o planowaniu przestrzennym i zagospodarowaniu przestrzennym (Rozdział 1 i 2)
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
znajomość ustawy o pomocy społecznej w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość Prawa oświatowego w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość ustawy Karta nauczyciela w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość ustawy o drogach publicznych w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
znajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi w zakresie przepisów kompetencyjnych dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
umiejętność organizacji pracy - poziom przeciętny
kreatywność - poziom przeciętny
umiejętność współpracy w zespole - poziom przeciętny
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę,
dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka” oraz dodatki świąteczne,
nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy,
ruchomy czas pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci,wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
dofinansowanie do zakupu okularów
siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych
dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery
