Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,
- Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
- Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- oświetlenie dzienne i sztuczne
- stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.
- prowadzi analityczną ewidencję księgową i pozaksięgową majątku zgodnie z klasyfikacją rodzajową, w tym wprowadza zmiany w stanie majątku oraz uzgadnia stan z ewidencją syntetyczną;
- prowadzi indywidualne teczki wyposażenia pracowników, karty wyposażenia pomieszczeń biurowych, warsztatowych i socjalnych oraz oznacza środki trwałe etykietami kodów kreskowych;
- prowadzi dokumentację związaną ze zbywaniem lub użyczaniem rzeczowych składników majątku trwałego;
- prowadzi sprawy związane z ubezpieczeniem majątku ZUW;
- przygotowuje dokumentację związaną z likwidacją składników majątku w celu likwidacji uszkodzonych mebli oraz sprzętu elektronicznego;
- weryfikuje, w ramach okresowych spisów z natury, stany faktyczne ze stanami ewidencyjnymi majątku ZUW;
- prowadzi bieżącą kontrolę zgodności wyposażenia pomieszczeń z kartami wyposażenia.
WYMAGANIA:
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej
- Wiedza z zakresu ustawy o finansach publicznych oraz gospodarki materiałowej,
- Znajomość przepisów dot. klasyfikacji środków trwałych
- praktyczna znajomość obsługi MS Office (Excel, Word)
- umiejętność analitycznego myślenia
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne
- co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania mieniem
OFERUJEMY:
- terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 5 947 zł brutto miesięcznie (71 360 zł brutto rocznie)
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w korpusie służby cywilnej
- dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
- fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.
- możliwość dofinansowania do kart Multisport
- możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych
- dogodne i elastyczne godziny pracy
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
- możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
- możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe
Praca SzczecinInspektor SzczecinSpecjalista ds. badań i rozwoju SzczecinSpecjalista ds. kadr i płac SzczecinSpecjalista ds. analizy i statystyki SzczecinSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji SzczecinSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska SzczecinSpecjalista ds. transportu SzczecinSpecjalista ds. HR SzczecinSpecjalista ds. turystyki SzczecinSpecjalista ds. Zaopatrzenia SzczecinSzczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach