Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku



Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Inspektor wojewódzki do spraw planowania obronnego i organizacji wsparcia przez państwo-gospodarza (HNS)

w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego,Oddział Planowania Obronnego i Ochrony Ludności

Inspektor wojewódzki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowuje projekty aktów normatywnych wojewody wynikających z obowiązków wsparcia państwa gospodarza HNS (Host Nation Suport – Wsparcie przez państwo – gospodarza) oraz prowadzi pozostałą dokumentację dotyczącą HNS wraz z bazą danych o zasobach HNS na szczeblu urzędu wojewódzkiego
• opracowuje Program Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych województwa, sprawuje nadzór nad jego realizacją oraz wykonuje obowiązujące dokumenty sprawozdawcze
• przeprowadza kontrole w jednostkach samorządu terytorialnego, w urzędach administracji zespolonej oraz u przedsiębiorców w zakresie przygotowania do realizacji zadań związanych z organizacją wsparcia sojuszniczych sił wzmocnienia przez państwo-gospodarza (HNS).
• prowadzi szkolenia w zakresie HNS z pracownikami administracji publicznej województwa
• koordynuje proces opracowywania i przygotowania do publikacji zarządzeń wojewody w sprawach prowadzonych przez Oddział Bezpieczeństwa Publicznego
• uczestniczy w ćwiczeniach i szkoleniach obronnych
• koordynuje działalność kontrolną realizowaną przez pracowników oddziału, prowadzi analizy wyników kontroli oraz opracowuje sprawozdania z ich realizacji.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe

• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o obronie Ojczyzny, o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zasadach ich przemieszczania się przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i organizacjom międzynarodowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o kontroli w administracji rządowej, o ochronie informacji niejawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, administracja

• Przeszkolenie: wyższy kurs obronny
• Szczególne uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”
• Znajomość traktatu Północnoatlantyckiego oraz Umowy między Państwami- Stronami Traktatu Północnoatlantyckiego, dotyczącej statusu ich sił zbrojnych;
• Znajomość języka angielskiego A2 (wg ESOKJ)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z wyższego kursu obronnego
• Kopie dokumentów potwierdzających poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „POUFNE”
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie A2 (wg ESOKJ)

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-19
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
  
  Punkt przyjęć korespondencji w pokoju 24 w kancelarii ogólnej przy wejściu „A"
  
  ul. Okopowa 21/27
  
  80-810 Gdańsk
  
  Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 22/24
  
  
  
  Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
  
  
  
  Zasady dotyczące doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce „Dla klienta > Doręczanie dokumentów elektronicznych”.
  
  

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
  
• przeprowadzanie kontroli,
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
  
• na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  
  
• pokój biurowy mieści się na 3 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
  
  
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
  
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• 
  
  
• Informacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku