Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor wojewódzki do spraw przygotowania podmiotów leczniczych, HNS i CIMIC w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

20-914 Lublin ul. Spokojna 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowuje wojewódzkie plany udzielania: świadczeń szpitalnych, w tym na potrzeby służb mundurowych, świadczeń zdrowotnych w zespołach zastępczych miejsc szpitalnych, świadczeń zdrowotnych na potrzeby systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, świadczeń zdrowotnych przez zespoły ratownictwa medycznego oraz dokonuje uzgodnień/zatwierdzeń planów sporządzanych przez wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów, marszałka województwa, stacje sanitarno-epidemiologiczne, dysponentów ZRM w celu przygotowania oraz wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,
• opracowuje projekty zarządzeń, wytycznych, instrukcji oraz decyzji wojewody w sprawie przygotowania podmiotów leczniczych, jednostek samorządu terytorialnego, dysponentów ZRM, stacji sanitarno- epidemiologicznych do realizacji zadań obronnych mających na celu zabezpieczenie świadczeń zdrowotnych poszkodowanym, rannym i chorym w razie zaistnienia zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny,
• opracowuje projekty zarządzeń, wytycznych wojewody w sprawie przygotowania w województwie systemu HNS (Host Nation Support), a także dokonuje aktualizacji Punktów Kontaktowych HNS oraz Bazy Danych HNS. Przygotowuje projekty porozumień w zakresie współpracy cywilno-wojskowej CIMIC (Civil-Military Cooperation) z organami wojskowymi zabezpieczające funkcjonowanie wojsk sojuszniczych SSW (Sojuszniczych Sił Wzmocnienia ) na obszarze województwa w celu zabezpieczenia funkcjonowania wojsk,
• przygotowuje analizy i sprawozdania ujmowane w Narodowym Kwestionariuszu Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych województwa w celu określenia stopnia realizacji zadań w województwie,
• wchodzi w skład zespołu kontrolnego Wojewody Lubelskiego, prowadząc pod nadzorem przewodniczącego zespołu kontrolę problemową wykonywania zadań obronnych w zakresie: przygotowania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa w celu określenia zdolności podmiotów leczniczych do wykonywania zadań obronnych,
• prowadzi szkolenia obronne przygotowujące pracowników jednostek samorządu terytorialnego, stacji sanitarno- epidemiologicznych, podmiotów leczniczych, zespołów ratownictwa medycznego do realizacji zadań związanych z: zasadami funkcjonowania podmiotów leczniczych w czasie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa oraz w czasie wojny, w celu przygotowania ich do planowania i realizacji zadań w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,


• praca w siedzibie urzędu/ możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),


• praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie oraz poza nim,


• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,


• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,


• praca w pokoju 2 osobowym,


• występują bariery architektoniczny utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych, w szczególności zlokalizowanych na 4 i 5 piętrze.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• List motywacyjny winien być opatrzony numerem ogłoszenia i wraz z kompletem wymaganych dokumentów złożony w zaklejonej kopercie, a  numer oferty powinien być zamieszczony także na kopercie.


• Oferty kandydatów nie podlegają uzupełnieniu. Brak w ofertach kandydatów któregokolwiek z dokumentów, o których mowa w dokumentach niezbędnych będzie skutkował, iż takie oferty nie będą brane pod uwagę podczas dalszej części postępowania konkursowego.


• O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do LUW w Lublinie.


• Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej LUW w Lublinie).


• Lista kandydatów zaproszonych do dalszego postępowania kwalifikacyjnego, termin i miejsce postępowania (nie później niż 7 dni przed podjęciem czynności) oraz wyniki postępowania opublikowane zostaną na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty.


• Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.


• Po zakończeniu naboru oferty osób, które nie zostały wskazane do zatrudnienia, będą komisyjnie zniszczone.


• Więcej informacji i wzór oświadczeń na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
pracy w administracji lub do 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa narodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeksu postępowania administracyjnego, o stanie wyjątkowym, o obronie Ojczyzny, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeń wydanych na jej podstawie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw
• Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Znajomość Strategii Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej
• Wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej mającej na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe na kierunkach: wojskowe, administracja, bezpieczeństwo narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne, medyczne
• Przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa narodowego
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacji stresowej oraz komunikatywność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej mającej na celu uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-14
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Biuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu
Sekretariat pok. 105
20-914 Lublin, ul. Spokojna 4

Praca Lublin

Inspektor Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach