Inspektorat pracuje w poniedziałek od 7:00 do 18:00 ( w tym od 15:00 do 18:00 dyżur) oraz od wtorku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00, w wymiarze nie dłuższym niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień.
Praca w przeważającej części wymiaru czasu pracy w terenie (poza siedzibą Inspektoratu-powiat elbląski oraz gmina Miasto Elbląg), przeprowadzanie kontroli
Stanowisko wymaga wykonywania pracy w pomieszczeniu biurowym, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Ze względu na sytuację epizootyczną okresowo występuje praca w godzinach nadliczbowych w soboty, niedziele, święta oraz w porze nocnej.
Okresowo występuje również konieczność przenoszenia ciężarów do około 20 kg.
Stres związany z przeprowadzaniem kontroli.
Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony w celu dojazdu do i z kontroli, dowozu próbek do laboratorium, dojazdu na szkolenia lub inne wyjazdy służbowe.
Budynek jednopiętrowy bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych i bez windy. Stanowisko pracy zlokalizowane na pierwszym piętrze budynku.
Brak toalet dostosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad zakładami produkującymi środki spożywcze pochodzenia zwierzęcego na terenie powiatu elbląskiego
Nadzór nad eksportem i importem środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego, wystawianie świadectw zdrowia do krajów trzecich
Prowadzenie postepowań administracyjnych i egzekucyjnych, przygotowywanie projektów decyzji, zaświadczeń zgodnie z ustaleniami podjętymi przez kierownika zespołu
Pobieranie próbek do urzędowych badań w zakresie bezpieczeństwa żywności i higieny procesu, a także zawartości dozwolonych substancji dodatkowych i substancji pomagających w przetwarzaniu żywności oraz badań środowiskowych
Obsługa programów komputerowych z zakresu bezpieczeństwa żywności pochodzenia zwierzęcego m.in.; Traces, e-klient
Prowadzenie dokumentacji związanej z nadzorem nad zakładami
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe weterynaryjne udokumentowane dyplomem, czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko-Weterynaryjną nie starsze niż do 30 dni)
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią
Czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego – prawo jazdy kategorii B – potwierdzone oświadczeniem
Znajomość prawa z zakresu Ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 12 ze zm.)
Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o Służbie Cywilnej rozdział 6, 7 i 9
Ustawa o produktach pochodzenia zwierzęcego (Dz. U. z 2023 r. poz. 872 ze zm.)
Udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, samodzielność, komunikatywność i rzetelność,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Zatrudnienie - umowa o pracę na czas zastępstaw,
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Za wieloletnią pracę członek korpusu służby cywilnej otrzymuje nagrodę jubileuszową,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej,
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie.
