.
Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna
  • Szczecin
inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
26. 3. 2026
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy


Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna do spraw ds. zdrowia zwierząt Zespół ds. zdrowia i ochrony zwierząt

71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Prowadzenie spraw z zakresu zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt wynikających z przepisów właściwych dla poziomu wojewódzkiego i współdziałanie z inspektorami z powiatowych inspektoratów weterynarii.
  • Koordynowanie działań powiatowych lekarzy weterynarii w zakresie kontroli i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, a także działań zmierzających do ograniczenia wystąpienia chorób, likwidacja ognisk oraz monitorowanie chorób odzwierzęcych i odzwierzęcych czynników chorobotwórczych.
  • Sporządzanie sprawozdań statystycznych o trudności dostosowanej do posiadanej wiedzy i umiejętniości.
  • Prowadzenie spraw związanych z uznaniem terytorium województwa lub jego części za urzędowo wolne od poszczególnych chorób zakaźnych zwierząt.
  • Prowadzenie obowiązującej dokumentacji z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
  • Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków lub odwołań z zakresu zadań działu w uzgodnieniu ze starszym inspektorem weterynaryjnym.
  • Udział w kontrolach zgodnych z planem pracy.
  • Udział w naradach z Głównym Lekarzem Weterynarii oraz powiatowymi lekarzami weterynarii. Prowadzenie szkoleń dla pracowników powiatowych inspektoratów weterynarii, hodowców, myśliwych i innych w zakresie posiadanej wiedzy i umiejętności.


Warunki pracy

-Stanowiskio pracy wymaga samodzielności w zakresie realizacji zadań, zaś w sprawach szczególnie skomplikowanych niezbędna jest praca w zespole. Praca na stanowisku wymaga od pracownika umiejetności współpracy, kreatywności, logicznego myślenia, zdolności analitycznych oraz dyspozycyjności.


- Wykonywane zadania wymagają dużej dokładności i szczegółowej analizy wielu zebranych danych, w szczególności przy sporządzaniu sprawozdań. Konieczna jest cierpliwość i skrupulatność przy wykonywaniu działań, jak również aktualna i szczegółowa wiedza w zakresie chorób zakaźnych oraz aktualnej sytuacji epizotycznej.


- Praca w siedzibie urzędu oraz w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.


- Miejsce pracy mieści się na III piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazdu, z windą. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniąjace wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia odsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 914******.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
na stanowiskach związanych z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie RP;
  • Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa weterynaryjnego, przepisów w zakresie postępowania administracyjnego;
  • Zdolność analitycznego i logicznego myślenia;
  • Umiejetność obsługi programów komputerowych m.in. Word, Excel;
  • Umiejetność prowadzenia szkoleń;
  • Umiejętność organizowania i planowania pracy;
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się;
  • Stosowanie prawa w praktyce.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych niezbędnych w procesie rekrutacji.
  • Jeżeli CV zawiera zdjęcie oświadczenie o przetwarzaniu wizerunku w procesie rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-07
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie ul. Ostrawicka 2 71-337 Szczecin z dopiskiem "inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna ds. zdrowia zwierząt"

  • Praca Szczecin
  • Inspektor Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    108 390
    15 782